属于侵权责任，其归责原则应适用过错责任原则，因此当事人承担责任的基础必须符合侵权责任的构成要件，即过错、损害结果、行为，行为和结果之间具有因果关系。买卖汽车未经 的运行支配和运营利益，汽车实际上已脱离了他的控制范围，因此在买受人管理使用汽车期间发生交通事故，原车主没有过错，而应由买受人承担赔偿责任。 ...
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问题的解释》以及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定 丧葬费、精神损失费、被扶养人生活费等费用。关于精神损失费的计算，侵权人的过错是一个重要参考，当酒后驾车发生交通事故的，这一部分费用的承担显然要比 ...
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】 保险法第二十六条规定：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生 被保险人因自己的过错给第三人造成损失，致使自己的财产实际减少时，保险人才负责赔偿填补此项损失。在被保险人对受害人的侵权损害赔偿责任即使得到生效判决 ...
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自交付彩票时成立，且福彩中心及彩票销售点在订立彩票合同过程中并无过错，故不应当承担责任。具体分析如下： （一）彩票合同自彩票交付时成立。 彩票合同是彩票 依据诚实信用原则所应负的义务，而致另一方的信赖利益损失时所应承担的损害赔偿责任。根据《合同法》第42条之规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一， ...
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内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 2、代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 ...
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内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 2、代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 ...
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。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。因此，周某在顶岗 单位不同意顶岗，但其未采取措施予以制止，顶岗者发生意外事故，用人单位是存在过错的。即如果用人单位采取措施予以制止，就不会有让顶岗者在工作场所发生意外 ...
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一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，邓某的损害是因杨某的过失造成的，而非邓某自己的过失所 杨某也是毛某的雇员，故邓某的损失应当由毛某承担赔偿责任。 第二，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员因故意或重大 ...
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事故受损产生修理费类似于受害人因交通事故受伤产生医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费 过错，或者被告不愿意配合原告去定损等，过错较大者应承担较重的责任。其次，应结合事故现场车辆图片、修理清单等证据，扣除明显示与本次交通事故 ...
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事故受损产生修理费类似于受害人因交通事故受伤产生医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费 过错，或者被告不愿意配合原告去定损等，过错较大者应承担较重的责任。其次，应结合事故现场车辆图片、修理清单等证据，扣除明显示与本次交通事故 ...
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