依据的。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知（以下简称《劳社部通知》）规定：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质的建筑公司，建筑公司再雇请农民工施工，这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间 ...
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日发布劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称12号《通知》）关于认定事实劳动关系的标准采用的是构成要件说，即三要件 的特点莫过于借助互联网等高科技信息手段。在私家车运营模式中，如果不是借助平台发布的招募信息、司机在线上传资料、平台派单、司机接单等等一系列互联网技术手段， ...
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的。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知(以下简称《劳社部通知》)规定：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质的建筑公司，建筑公司再雇请农民工施工，这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间 ...
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当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。 三、关于举证责任的具体性规定 1．《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与 高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。 提示：广东省规定作业场所的气温及高温津贴是否发放由用人单位举证。 6．《广东省工伤保险条例》 第 ...
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一次性安置费收入，免征个人所得税。 二、被公司劝退是否有经济补偿 劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 有工资凭证，足以证明你与公司之间存在劳动关系。证明劳动关系还可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 用人单位未与劳动者签订 ...
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6、如何证明你与单位形成事实劳动关系，可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动 就被仲裁庭支持。因此，举证问题并不是我们想像中那么困难。 劳动争议一般实行仲裁前置程序（也有例外的，不赘述），也就是说必须经过劳动局仲裁委员会先处理，对 ...
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倒置。所谓举证责任倒置，是指根据法律规定，将通常情形下本应由提出主张的一方当事人就某种事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种事实存在或不存在 劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录 ...
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，所在地人社局于2016年6月30日做出《认定工伤决定书》，认为小裴受到的事故伤害，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤，并将相关法律文书送达上海LH 来看先后的三个文件。 1、原劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》，其中第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备 ...
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的合同纠纷纳入行政处罚范围的观点没有法律依据。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将 工资了37万元至本判决生效，森松林公司以没有经济能力为由没有偿还。目前劳动保障监察部门筹集资金垫付用人单位拖欠农民工工资后，用人单位没有偿还能力情况时有发生。 ...
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，所在地人社局于2016年6月30日做出《认定工伤决定书》，认为小裴受到的事故伤害，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤，并将相关法律文书送达上海LH 来看先后的三个文件。 1、原劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》，其中第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备 ...
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