意见》(人社部发[2014]103号)规定,施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或 有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者 ...
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处理。区属企业的劳动争议,由区仲裁机构处理,但对区属外的投资企业发 `生的争议,由市劳动保障局仲裁处受理立案。 县(区)所属企业发生的劳动 克扣工资争议。 (三)培训争议? 主要是指企业职工在职期间因培训发生的争议,比较多的涉及培训费赔偿问题。 (四)保险争议? 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤 ...
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主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间,公民之间发生的争议不属于受理范围。 机关、社会团体、事业单位 对违纪职工的教育程序。 (二)工资争议 主要是指拖欠工资争议和克扣工资争议。 (三)培训争议 主要是指企业职工在职期间因培训发生的争议,比较多的 ...
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主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间,公民之间发生的争议不属于受理范围。 机关、社会团体、事业单位 对违纪职工的教育程序。 (二)工资争议 主要是指拖欠工资争议和克扣工资争议。 (三)培训争议 主要是指企业职工在职期间因培训发生的争议,比较多的 ...
//www.110.com/ziliao/article-239504.html -
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处理。区属企业的劳动争议,由区仲裁机构处理,但对区属外的投资企业发 `生的争议,由市劳动保障局仲裁处受理立案。 县(区)所属企业发生的劳动 克扣工资争议。 (三)培训争议? 主要是指企业职工在职期间因培训发生的争议,比较多的涉及培训费赔偿问题。 (四)保险争议? 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤 ...
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,洗都洗不干净,人就跟煤球似的。卢先生说,工作期间,他曾多次向单位提出体检,但对方均以不想干就辞职回复他。 2009年,卢先生觉得呼吸越来越困难 劳动合同有什么用?、挖矿为什么会得尘肺病?等问题,他们大多数人都是抱着只要工资高,其他都先不管的想法来选择从事的行业。 自治区安全生产监督管理局职业健康处的 ...
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自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括不取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合同时,乙方应将 情况之一的,甲方不得终止或者解除本合同,不得辞退乙方。 1) 乙方因工伤或职业病在治疗,疗养期间的; 2) 乙方患职业病或因工负伤并确认完全丧失劳动能力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -
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自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括不取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合同时,乙方应将 情况之一的,甲方不得终止或者解除本合同,不得辞退乙方。 1) 乙方因工伤或职业病在治疗,疗养期间的; 2) 乙方患职业病或因工负伤并确认完全丧失劳动能力的 ...
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.1元,承担本案诉讼费等费用。被告辩称,1、我们与原告不存在劳动关系或雇佣关系。原告只是经我单位职工介绍临时代替缺岗人员工作,性质上是代理行为,不是 发生后向原告支付赔偿款2000元。被告自2004年7月27日发给原告工资,每月280元,发至2005年5月。上述事实有(2004)宿城民一初字第0275 ...
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关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所得,双方另有约定的除外:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的受益;(三)知识产权的收益;(四)因继承或赠与所得的财产 司法解释否定了1993年司法解释,个人财产不因婚姻延续转化为共有财产,婚前的财产永远是个人财产。 婚后一方因工伤事故、交通事故、侵权损害等取得的 ...
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