终止劳动合同不支付补偿金，这是不对的。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见，第38条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 条规定办理，即劳动合同制工人因合同期满终止合同时，企业应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费，但是最多 ...
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人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间具有事实劳动用工关系，并已在公司工作一年以上，事实清楚，证据确实充分。 (2)被答辩人要求答辩人提供当地 认定残疾器具费标准适当 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十六之规定：可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准 ...
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费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。 此外，针对实践中与农民工工资直接相关 服务，将会出现一个广阔的空间，这一点对我们律师而言不仅是扩大业务来源的重要契机，而且还提醒我们必须尽快做好提供相应的非诉讼法律服务的准备工作。 ...
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有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金的，因此，今年12 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。《解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， ...
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独立，均隶属于上级机关市国税局，经费有时独立，有时不独立。在实际税务工作中，上述这些直属单位均以自己的名义对外独立从事税款征收、税务管理和 税务机关名义行使,这一点还可以从司法解释得到印证, 最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第21条规定：行政机关在没有法律、法规或者规章 ...
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。原劳动和社会保障部（2005）12号文件《关于确认劳动关系若干问题的通知》第四条规定：建筑施工的用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或 企业。合格的劳务分包企业一方面能对业主良好履约，替施工企业分忧解难，另一方面规范执行国家劳动法律法规，满足劳动主管部门对用人单位的各种要求。施工企业要通过与 ...
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论证和反复的修改、完善，最高院《关于审理建设工程合同施工纠纷案件适用法律若干问题的解释(讨论稿)》(下称司法解释)很快将正式出台施行，有关工程款纠纷的处理 的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。 第 3 页 此外，针对实践中与 ...
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：刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。 最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释(以下简称解释)第二条规定犯罪地是指犯罪行为地。 就重婚案件而言，地区管辖的分歧主要是由于重婚案件的特殊性引起的，重婚案件的 ...
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责任法》，中华人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金合计 责任的分配是采用谁主张，谁举证的原则。但在特殊情况下, 要童工就工作单位存在过错进行举证或对因果关系进行证明都十分困难, 这就不利于保护童工 ...
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驾车逃逸。事故中因肇事车辆的后视镜及保险杠损坏，故现场遗留有一个后视镜及若干保险杠碎片。被害人丙经送往竹溪县人民医院抢救无效于当晚死亡。次日，经竹溪县 犯罪分子作斗争的正常活动，具体而言，是指司法机关对犯罪分子的刑事追诉和刑罚执行活动。其犯罪对象是犯罪分子，包括已决犯和未决犯。 在犯罪客观方面，包庇是 ...
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