应填写有效身份证件号码、有效身份证件载明的地址等信息。 质权人可以与出质人约定将主债权金额等项目作为登记内容。 第十一条 质权人应将填写完毕的登记 的法院判决、裁定或仲裁机构裁决撤销应收账款质押登记或异议登记。 第二十三条 质权人办理变更登记和注销登记、出质人或其他利害关系人办理异议登记后，登记公示 ...
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当事人约定在仲裁委员会仲裁员名册之外选定仲裁员的，当事人选定的或根据当事人之间的协议指定的人士经仲裁委员会主任依法确认后可以担任仲裁员、首席仲裁员或独任仲裁员。 ...
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【案情】 某开发公司作为发包人与某建筑公司签订《建设工程施工合同》，约定由某建筑公司承建厂房工程。某建筑公司将该工程的部分工程分包给姚某施工， 雇请叶某在该工地做小工。施工期间，叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。劳动争议仲裁委员会裁决 ...
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注册成立。周某于2012年3月参与公司的筹建工作，刚开始双方未签订劳动合同，约定月工资5000元。2012年11月，公司与周某补签了一份为期三年的劳动合同 至2015年2月止。合同到期后，公司终止了与周某的劳动关系，但未向周某支付经济补偿金。周某于2015年3月向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求 ...
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注册成立。周某于2012年3月参与公司的筹建工作，刚开始双方未签订劳动合同，约定月工资5000元。2012年11月，公司与周某补签了一份为期三年的劳动合同 至2015年2月止。合同到期后，公司终止了与周某的劳动关系，但未向周某支付经济补偿金。周某于2015年3月向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求 ...
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与张某解除劳动合同。 张某不服公司的辞退决定，向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求科技公司继续与张某履行劳动合同并向张某支付销售提成、 ，再无任何劳动争议。 法官提示 员工应恪守诚信遵守制度 劳动者应当遵守劳动合同的约定及用人单位规章制度的规定。但是，不论劳动合同和规章制度中有无规定，诚实 ...
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缴纳社会保险费，现提出解除与公司的劳动合同。不久，曹某就提出劳动争议仲裁申请，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金2万余元。 ★争议焦点 曹某称， 公司应当为此支付经济补偿金的情形？ ★裁判结果 本案中，当事人双方签订补充协议明确约定了曹某自行选择至其户口所在地缴纳社会保险费，保洁公司据此每月将其应承担 ...
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工作，任招商专员，某公司为彭某办理了社会保险。双方签订了书面劳动合同，约定合同期限至2016年5月14日止，彭某月工资3500元，提成按公司制定的 平均工资为9924元。 2016年3月9日，彭某向重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁失败，遂诉至渝中法院。 经审理，法院认为劳动合同法第四十条第二 ...
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了李某的诉求。 事情经过是这样的，2013年12月11日，李某的劳动合同约定其为项目经理。2014年11月28日，公司通知李某，因其不胜任项目经理岗位 2015年7月9日，李某的邮件被退回。同年7月14日，李某向仲裁委申请仲裁，要求确认双方于2002年9月1日至2015年7月9日期间存在劳动关系，公司 ...
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委员会提出仲裁申请，要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。仲裁委员会受理后作出裁决，支持了孙奇的请求。融辉公司不服裁决，向法院提起诉讼。 一审 辉公司分别与建筑装饰公司、消防工程公司签订合同，明确约定了施工造价，且将单价明细、报价单作为合同附件，后又与家具厂商签订合同，明确了家具总价，可见， ...
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