如果双方没有订立仲裁条款或协议，而一方直接向仲裁机构提起仲裁后，另一方并未提出异议，并且应诉时，也视为双方同意进行仲裁，仲裁机构有权受理此纠纷。 仲裁时， 应按照裁决的要求履行义务，如果有一方没有按照裁决的要求履行自己的义务，则另一方有权持此裁决到不动产所在地法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。 ...
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如果双方没有订立仲裁条款或协议，而一方直接向仲裁机构提起仲裁后，另一方并未提出异议，并且应诉时，也视为双方同意进行仲裁，仲裁机构有权受理此纠纷。 仲裁时， 应按照裁决的要求履行义务，如果有一方没有按照裁决的要求履行自己的义务，则另一方有权持此裁决到不动产所在地法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。 ...
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如果双方没有订立仲裁条款或协议，而一方直接向仲裁机构提起仲裁后，另一方并未提出异议，并且应诉时，也视为双方同意进行仲裁，仲裁机构有权受理此纠纷。 仲裁时， 应按照裁决的要求履行义务，如果有一方没有按照裁决的要求履行自己的义务，则另一方有权持此裁决到不动产所在地法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。 ...
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！ 2、协议离婚及条件如果双方已经都有分手的共同意向，双方对离婚没有过多异议，可以选择协议离婚，因为这样既高效又经济。但事实上，由于缺乏专业人士的把握 .3 离婚协议经民政部门备案，具有法律效力，但要注意的是：它并不具有法律强制执行力。 B、签订的离婚协议能否反悔2.1 未办理离婚登记，离婚协议不具有 ...
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本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金 六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院 ...
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劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实 16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。这表明对于用人单位与劳动者以前签订 ...
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提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行。 需要强调的是，这里所说的 60日内，不是事故发生之 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行 仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。可见，劳动纠纷必须先经过仲裁程序，其起诉的时效规定是自收到仲裁裁决书 ...
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内，降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或聘用合同。 第九条 甲方严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围的规定》。 第十条 女职工经期保护 （一 合同经双方首席代表签字后报上级劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门15日内未提出异议即行生效，工会方将生效的合同文本报上级工会备案。本合同作为集体合同 ...
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，笔者关于加班工资的支付的理解，似乎缺乏明确的法律依据。 有一点我们都没有异议，在法定节假日这几天，劳动者不论是否工作，用人单位都应当按照正常的工资 认为，正是由于上位法规定不明确，作为劳动法律具体实施部门，劳动部才针对劳动法贯彻执行中遇到的这一具体问题做出诠释。关于这些具体规定的科学性，第二点已经做 ...
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提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府 ...
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