.过期，法院将不再受理.。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议 20 世纪 50 年代初期曾建立劳动争议处理制度，1950年劳动部发布过《关于劳动争议解决程序的规定》，采用协商、调解、仲裁和人民法院审理等程序处理劳动争议 ...
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、《中华人民共和国军队文职人员条例》以及深圳市有关规定所确定的仲裁受案范围为：①聘用制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；②事业单位与工作人员 提出申诉。 4.必须属于人事争议仲裁机构管辖。 即须向有管辖权的人事争议仲裁机构提出。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件；区仲裁 ...
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的任何紧急情况加以审议；? （2）有权对总协定各个委员会、工作组和其他附属机构的工作进行监督，审查它们的工作报告，并酌情向缔约方全体提出对某项事务的 情况的了解。? 第三，充当国际商务法庭，发挥贸易仲裁作用。? 总协定运用它的调解、仲裁机构有效地解决了众多的国际贸易纠纷。虽然总协定所作出的裁决不可能像 ...
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损害为限，对被告予以惩罚实属理之当然。鉴于不同观点的争论，英国法律委员会建议在以下情形扩大惩罚性赔偿金的适用范围：(1)不法行为发生之时，当事人立于 由执行官收集情报，各有利弊。与这些做法相比，法国检察官收集债务情报的制度独具特色，值得参考。根据法官民事执行程序法，执行官有权向检察官提出收集债务人情况 ...
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、《中华人民共和国军队文职人员条例》以及深圳市有关规定所确定的仲裁受案范围为：①聘用制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；②事业单位与工作人员 提出申诉。 4.必须属于人事争议仲裁机构管辖。 即须向有管辖权的人事争议仲裁机构提出。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件；区仲裁 ...
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单位作为民事赔偿主体时有特殊性，为了国家的稳定，为了卫生健康事业的发展，为了人民群众的根本利益，医疗纠纷的民事赔偿必须坚持恰当赔偿的原则，刹住攀比之风 。关于医疗事故鉴定，近年来社会普遍反响强烈，大多集中在对医疗事故技术鉴定委员会人员组成制度的不满，认为老子给儿子做鉴定，结果不可能公正。这种观点已得到 ...
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页 行政救济方面，1999年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《中华人民共和国行政复议法》取代了原有的国务院1990年12月 禁止被告以调解为名迫使原告让步等制度，对于保护行政相对人的权利具有十分重要的意义。此后，最高人民法院1991年发布了《关于贯彻执行〈中华人民共和国行政 ...
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木工代某在工地上拆合子时摔倒受伤，并住院治疗。 后经劳动争议仲裁委员会调解后确认，除原告贵州某建工集团支付的医疗费57 450.13元外，由原告 是投保人贵州某建工集团公司，因此贵州某建工集团公司无原告资格。 第二、根据《中华人民共和国合同法》第73条规定：因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害 ...
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人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第一条关于劳动争议案件的受理范围问题： 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会 法律、法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系是国家征缴部门与用人单位以及劳动者之间 ...
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）。 行政救济方面，1999年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《中华人民共和国行政复议法》取代了原有的国务院1990年12月 禁止被告以调解为名迫使原告让步等制度，对于保护行政相对人的权利具有十分重要的意义。此后，最高人民法院1991年发布了《关于贯彻执行〈中华人民共和国行政 ...
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