劳动法司法解释四 -法律常识搜索

怎样正确处理违约金与损害赔偿

、民法、劳动法等。赔偿金的适用范围比违约金广。违约金的运用并不以实际损害发生为前提，不管是否发生了损害，当事人都应支付违约金。合同法第一百一十四条不以实际损害发生为要件，但最终违约金金额大小的确定与实际损失额密切相关，司法实践中违约金金额的调整是以实际损失额作为标准作为参照一般来说，合同中约定的 ...

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