工会支部从会员中选任专门从事工会工作的脱产干部和书记。nbsp１．不支付工资。nbsp３．可与其他工会会员同样利用工厂卫生福利设施。nbsp５．在适用 nbsp３．停止工作时交付处分说明书，停止其３０天以内的工作时间，不支付工资。nbsp公司事先通知工会支部有关解雇和停工处分的决定。nbsp１．无正当 ...
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进行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实。为从源头上防止拖欠工程款和民工工资行为发生，遏制无资金招标的现象，监管部门要严格监督建设资金落实和到位情况， 要求提交拨款的进账证明，以确认工程预付款如实足额拨付。 3、为保障农民工工资及时足额发放，实施分包活动的施工企业之间也应当依法订立书面分包合同，特别 ...
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解释(三)》第10条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定， 赫某于2013年5月与A公司冯某谈妥具体工作时间和工资数额后，即到怀柔区档案局从事文件电子录入工作，其在工作时一直由冯某对其进行管理。 ...
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1997年底）个人缴费部分累计本息（劳部发[1996]78号文件规定）；1998年起至调转月按本人缴费工资11％计算的个人帐户全部储存额（国发[1997]26 自参加工作之月至1997年底的个人缴费部分累计本息（参见劳办发[1997]116号文件）。 按上述规定处理后，今后的基金转移就变得简单了，即只 ...
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入各月的做法使适用税率档次降低，从而达到减轻税负的目的。 （2）利用公积金进行税收筹划。按照公积金有关文件规定，职工个人与其所在单位，各依职工月工资总额的同一比例，按月缴存住房公积金。职工个人每月缴存额等于职工每月工资总额乘以个人缴存率，单位每月缴存额等于该职工 ...
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人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。nbsp第四条对中国公司人员的要求nbsp 时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作时间。nbsp第七条合同工资nbsp１．半熟练工，帮厨，服务人员nbsp３．工长nbsp５．驻地经理nbsp ...
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之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后 经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条nbsp%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送 ...
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年至1997年底)个人缴费部分累计本息(劳部发[1996]78号文件规定)；1998年起至调转月按本人缴费工资11％计算的个人帐户全部储存额(国发[1997]26号文件 建个人帐户地区的个人缴费部分累计本息，因此既与劳部发[1996]78号文件相衔接，今后转移时又减少了不必要的麻烦。当然，对未建个人帐 ...
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社会保险经办机构)参加企业职工基本养老保险。具体办法如下： (一)改制单位持批准改制的文件、《工商登记执照》、《法人代码证书》等有效证件，到其所在地的 年1月1日前的个人缴费本息和1996年1月1日以后按职工个人缴费工资的11%缴费部分本息，划转给改制单位参保地的社会保险经办机构。社会保险经办机构按 ...
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能要求公司赔偿或补偿。如某公司高薪聘请的人事部经理，聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对 诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业 ...
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