条例规定赔付。 《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 ...
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单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长 。 2、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。 《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下 ...
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，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 (一)对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间 尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 (五)劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的 ...
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申请。 （三）申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长； 2、若用人 二份； 2、劳动合同复印件或在职证明，一份； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份； 4、病例复印件一份； 5、身份证 ...
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申请。 （三）申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长； 2、若用人 二份； 2、劳动合同复印件或在职证明，一份； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份； 4、病例复印件一份； 5、身份证 ...
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工伤亡保险经付通知单；供养直系亲属抚恤证，企业财务收款收据。 患职业病的伤残职工还须持《职业病诊断证明书》 交通肇事被认定工伤还须持1、道路交通事故责任 准备的材料及注意事项 工伤事故快报表、职工因工伤亡认定表、因工负伤（职业病）伤残程度鉴定表、企业职工因工伤残待遇证书、企业职工因工伤亡保险金给付 ...
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的 证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 四 ...
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的工伤确定证明； 3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表； 在工作人员发生损害或患职业病被确定地认为是工伤后，经医治伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的，由 等资料复印件一份，身份证复印件一份； 5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书； 6、肢残、烧伤等体表伤残者，应 ...
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如何调查核实 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 ...
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 ...
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