的;(这里所说的合法用工主体资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。) (二)在承揽合同关系中,承揽人按照 用工。) (四)其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系的情形。 (要认定工伤,前提必须是劳动者与用人单位建立劳动关系。劳动关系的建立表现为两种形式; ...
//www.110.com/ziliao/article-247230.html -
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事故责任人要求交通费赔偿额1500元。 (三)相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤 、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-179370.html -
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,难以说明已经实际支出住宿费。 (三)相关法律法规和司法解释关于住宿费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第10项住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-179369.html -
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。 (三)相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第3项住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-179339.html -
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的;(这里所说的合法用工主体资格是指经过合法登记的企业或者个体工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。) (二)在承揽合同关系中,承揽人按照 用工。) (四)其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系的情形。 (要认定工伤,前提必须是劳动者与用人单位建立劳动关系。劳动关系的建立表现为两种形式; ...
//www.110.com/ziliao/article-176291.html -
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。 (三)相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第3项住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-162480.html -
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事故责任人要求交通费赔偿额1500元。 (三)相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤 、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-162474.html -
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,难以说明已经实际支出住宿费。 (三)相关法律法规和司法解释关于住宿费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第10项住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-162473.html -
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)、护理人员的交通费。 附:相关法律的司法解释关于交通食宿费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条第4款后半句经医疗机构出具证明、报经办机构同意, 交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患难与共者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-161504.html -
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你有探望儿子的权利。如前妻阻止你行使探望权,你可向法院提起诉讼。父亲因工伤死亡母亲能否得抚恤金?金先生来电话问:去年,我朋友的父亲在施工时从脚手架上 的母亲现年50岁,身体还好。请问她能否享受供养亲属抚恤金?律师解答:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡后,其配偶男年满60周岁,女年满55周岁;或 ...
//www.110.com/ziliao/article-111114.html -
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