。小额借款(十万以下)可以用现金直接交付,但应当要求借款方开具收条,或者在合同中写明签订合同即确认已收到款项,不再另开收条。 在有的借贷案件中,出借方虽然 中出借人应尽量要求借款人提供担保,尤其在个人出借款项给公司的时候,为了避免空壳公司陷阱,应要求公司股东以个人身份提供担保。担保时建议约定为保证人对 ...
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、保险标的、保险期限等以及其他一些特别约定内容;保险单是保险合同双方确定权利义务和索赔理赔的主要依据。 2、保险凭证 保险凭证是保险公司签发给投保人的证明保险 订立的书面文件,一般不记载保险条款,实质上是一种简化的保险单,具有与保险单同等的法律效力。 3、暂保单 暂保单是在某些情况下,正式出具保险单或 ...
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对其受伤职工承担一定的赔偿责任。丁律师认为,在受害人与某建筑公司签订了劳动合同的情况下,受害人可以要求某建筑公司承担工伤损害赔偿责任。如果没有 能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。如果确实无法提供以上证据,可通过当时在场的工友作证以及 ...
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十三条 投保时,投保人应如实告知保险标的的有关情况。 第十四条 投保人在签订保险合同时一次交清保险费。 第十五条 被保险人应严格遵守国家有关消防、安全等 赔偿,或者从书面通知之日起终止保险合同。 其他事项 第十九条 保险合同成立后,投保人可随时书面申请解除合同,本公司亦可提前十五天发出通知解除保险合同 ...
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为公司、企业、其他经济组织和个人;(二)领有国有土地使用证;(三)具有合法的地上建筑物、其他附着物产权证明;(四)依照《条例》和本办法规定签订土地使用权出让合同, ,即经土地行政主管部门同意和按规定支付土地租金并完成开发建设,其与租赁地使用权对外出租的限制条件是一致的,目的主要为了防止囤积土地等投机 ...
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用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经 支付补偿金。 4、劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同,那么新签的劳动合同是无效合同,因此造成企业损失的,劳动者还需承担 ...
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内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也 之一,非常重要。劳动合同一旦签订是不能随便解除的,如果员工处在孕期产期及哺乳期等,或者因为工伤患病治疗的,公司不得解除合同。如果公司擅自解除,要承担经济 ...
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一原则,保监会将采取以下措施:一是根据《条例》规定,要求保险公司对交强险业务与其他保险业务分开管理,单独核算。二是保监会将加大检查力度,每年 保险公司不得拒绝或者拖延承保。 (2)签订交强险合同时,保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。 (3)保险公司不得解除交强险合同(除 ...
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一原则,保监会将采取以下措施:一是根据《条例》规定,要求保险公司对交强险业务与其他保险业务分开管理,单独核算。二是保监会将加大检查力度,每年 保险公司不得拒绝或者拖延承保。 (2)签订交强险合同时,保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。 (3)保险公司不得解除交强险合同(除 ...
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一原则,保监会将采取以下措施:一是根据《条例》规定,要求保险公司对交强险业务与其他保险业务分开管理,单独核算。二是保监会将加大检查力度,每年 保险公司不得拒绝或者拖延承保。 (2)签订交强险合同时,保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。 (3)保险公司不得解除交强险合同(除 ...
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