对故意闹事造成财产损害和人身伤害的，除追究当事人的民事责任外，还应追究其行政责任，甚至刑事责任。 相邻各方在行使所有权或使用权时，要互相协作，兼顾相邻人 ，妨害社会公共利益的行为，是与相邻关系所应遵循的原则相悖的。人民法院处理相邻关系纠纷，也要兼顾各方的利益，使纠纷得以妥善解决。 提供利益 有利生产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-214253.html -了解详情
和集体所有制单位之间的土地所有权和使用权的争议，由区，县级以上人民政府做出处理决定。如属个人之间、个人与全民所有制单位和集体所有制单位之间的土地使用权 行为，引起重大的财产损失和人身事故，触犯法律的可直接由人民检察院或人民法院处理。 (五)跨越县、市、省级行政管辖区的土地权属争议，各由其上一级人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-184228.html -了解详情
行政调解是《道交法》规定的交通事故处理程序之一。对调解书效力的认定是关系到当事人切身利益的重要问题。我们认为，道路交通事故经公安部门调解达成的和解 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定的赔偿范围和标准处理。 5、双方当事人协商同意解除和解协议的，应予以准许，并对损害赔偿依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-179230.html -了解详情
检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。 6、与当事人预约事故处理时间。 7、事后展开调查必须依法进行，包括询(讯)问、痕迹提取检验、技术 作出的处罚决定填写处罚裁决书。 3、向责任人宣布处罚裁决。 4、告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。 5、完善处罚的相关手续。 6、执行处罚。 赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-166120.html -了解详情
经工厂书面通知仍然不知悔改，连续旷工超过15天，严重违反劳动纪律为由，作出除名处理决定。 分析意见： 这是一起职工因旷工被企业除名引发的劳动争议。 除名， 无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强制性解除劳动关系的行政处理措施。根据《企业职工奖惩条例》及其《解答意见》，企业职工连续旷工15 ...
//www.110.com/ziliao/article-165461.html -了解详情
期按国家和省有关规定执行。劳动能力的鉴定结论，当事人不服的可以依据《工伤处理条例》26条重新申请鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力 原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十条职工有下列情形之一的，视同工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-111569.html -了解详情
在交通事故处理中的角色发生了什么变化今年5月1日之前，交警是作为专门的行政机关，行使国家职权来处理交通事故，对当事人各方应承担的责任作出认定的。这个职权排斥国家的司法管辖权。现在，交警在道路交通事故的处理过程中，服务的色彩更浓厚。经过4个月来对新法律法规的实施和理解，公安部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-111365.html -了解详情
，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-109971.html -了解详情
对外保证之债纳入资产评估，改制后债权人起诉要求股份有限公司承担保证责任的，如何处理?一种意见认为，应由股份有限公司承担保证责任。理由是：首先，《股份 条规定，原有企业改组为公司，其债权债务由改组后的公司承担;其次，工商行政管理机关在股份有限公司的企业法人申请开业登记注册书中和原有企业申请注销登记书中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-972279.html -了解详情
逃逸要被给予行政处罚或者刑事处罚。发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。逃逸已构成交通肇事罪的，将受到3年以上7年以下有期徒刑的刑事处罚。如果因逃逸致使人死亡的，将受7年以上有期徒刑的处罚。 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-962209.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务