解除劳动合同手续不合法，违反合同约定，应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。周某称：该公司的诉讼请求违反劳动法律、法规，周某的作为 才把档案关系转走。但根据我国法律规定，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案 ...
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。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。[分歧]：对于这个争议焦点，主要有二种观点。一种观点认为，该 单位的，应转到职工本人户口所在地。可见，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的 ...
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（原件及复印件各一张）两张一寸免冠照片；接续养老保险关系的需携带个人档案、身份证及失业证（领取失业金期间不缴费）于每年6月份后来办理参保缴费 灵活就业人员以省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%为个人帐户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。 3、2005年12月 ...
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挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册； 2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。 （二）审核。经人才服务 组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作； 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等； 6、受理委托代理单位的 ...
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挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册； 2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。 （二）审核。经人才服务 组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作； 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等； 6、受理委托代理单位的 ...
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挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册； 2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。 （二）审核。经人才服务 组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作； 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等； 6、受理委托代理单位的 ...
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工作的外地来京硕士。试用期满后，单位以我的个人档案无法调入北京人才交流中心为由，将我每月薪水扣除30%――直到档案调入为止，或者是工作满一年后一次性补发上一年； 工资之前从未向我透露；并且招聘录用及签劳动合同时也未向我要求必须将档案调京。这是单方面违约行为吗？我曾就此事和项目经理及人事部门进行过交涉 ...
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以Z市教育局为被告提起行政诉讼，请求判令被告Z市教育局允许其查阅、复印自身人事档案资料。 【审理】 法院认为：依照《中华人民共和国政府信息公开条例》第二条之规定 干部档案工作条例》第三十一条第（五）项规定，任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。故本案原告要求查阅并复印的资料违反上述规定，其诉讼 ...
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共和国档案法〉办法》第34条规定，有下列行为之一的，由市或者区、县档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分； 造成档案损失的。再次，对不按规定转移档案的单位和个人，由有关档案局、有关主管部门做出相应处理或说明后，区县档案接受部门按规定接收该失业人员人事档案 ...
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管理档案事业所需经费要列入本部门事业发展规划与年度经费计划。 第二章土地管理档案机构职责及人员 第七条国务院和地方县以上人民政府土地管理行政主管部门分别负责全国 主管部门领导批准后，方可借阅。 第二十七条凡利用土地管理档案阳单位和个人，必须爱护档案，不得遗失、涂改、拆散、剪裁、勾画、批注和转借。 第二 ...
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