起诉，期满不起诉的，裁决即具有法律效力。根据这项规定，国务院于1983年8月发布了《中华人民共和国经济合同仲裁条例》，在各级工商行政管理局设立经济合同 起诉，仲裁裁决的法律效力受到极大的影响。 1995年9月1日实施的《中华人民共和国仲裁法》是与国际惯例接轨，适应社会主义市场经济发展需要的一部重要法律 ...
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起诉，期满不起诉的，裁决即具有法律效力。根据这项规定，国务院于1983年8月发布了《中华人民共和国经济合同仲裁条例》，在各级工商行政管理局设立经济合同 起诉，仲裁裁决的法律效力受到极大的影响。 1995年9月1日实施的《中华人民共和国仲裁法》是与国际惯例接轨，适应社会主义市场经济发展需要的一部重要法律 ...
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起诉，期满不起诉的，裁决即具有法律效力。根据这项规定，国务院于1983年8月发布了《中华人民共和国经济合同仲裁条例》，在各级工商行政管理局设立经济合同 起诉，仲裁裁决的法律效力受到极大的影响。 1995年9月1日实施的《中华人民共和国仲裁法》是与国际惯例接轨，适应社会主义市场经济发展需要的一部重要法律 ...
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。 四、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十八条规定，劳动者被用人 合同的新规定。 试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的观念在劳动法实施十余年来已经深入民心，《劳动合同法》对此作出了新的规定，劳动者在试用期内 ...
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你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会 就有依据可言； 第二：如果不行，就直接通过法院起诉，确认劳动关系无效，合同无效。 根据中华人民共和国劳动合同法第九条，即是用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 ...
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》第十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，参照《工伤保险条例》第三十六条，《河南省工伤保险条例实施细则》第二十七条规定 承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止 ...
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)》第十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，参照《工伤保险条例》第三十六条，《河南省工伤保险条例实施细则》第二十七条 承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： ...
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》第十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，参照《工伤保险条例》第三十六条，《河南省工伤保险条例实施细则》第二十七条规定 承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止 ...
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的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号）的规定执行。??用人单位不得使用童工， 规定执行。??第二十九条各盟公署、市人民政府可以根据《条例》和本办法结合本地区实际制定实施细则，报自治区人民政府备案。??第三十条本办法由自治区 ...
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职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号）的规定执行。用人单位不得使用童工， 办法规定执行。第二十九条各盟公署、市人民政府可以根据《条例》和本办法结合本地区实际制定实施细则，报自治区人民政府备案。第三十条本办法由自治区劳动 ...
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