保险条款【颁布时间】2003.04.27【实施时间】2004.01.01【发布部门】国务院中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院 。第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十 ...
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关系的自然人。 （2）看争议双方是否存在劳动关系。《劳动法》实施以后，劳动关系的存在一般是基于用人单位和劳动者之间的劳动合同，确认用工双方是否存在劳动 明确规定，但在劳动部的有关规章中有条件地规定了事实劳动关系。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：中国境内的企业、个体经济 ...
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申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动合同文本或者其他存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断 保险的，其医疗和生活保障问题按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定办理。第四章劳动能力鉴定第二十条省和统筹地区应当依据《条例》第二十四条的规定设立劳动 ...
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遇车祸身亡应及早提出认定申请案例：张涛是出租车司机，与出租公司签订承包经营合同。每月交车辆折旧费、经营权使用费、管理费等；出租公司负责营运管理，负责办理保险 此事故经当地公安交管部门认定，程勇违反《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的有关规定，对事故负全部责任，并 ...
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当事人两种法律关系即保险人与被保险人之间的保险合同法律关系其适用的法律依据是《中华人民共和国保险法》和《中华人民共和国合同法》；被保险人与第三者之间的侵权民事 道路交通安全法》精神，实行《中华人民共和国道路交通安全法》实施后与《机动车第三者责任强制保险条例》出台前各项改革工作的顺利衔接，5月1日起，各 ...
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它是确定员工工作年限的依据之一。 4、用人单位下达的解除（终止）劳动合同证明书根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位与员工解除（终止）劳动合同时 ，如果员工的累计工龄只有十二个月是否享受年休假？虽然条例对此没有具体的规定，但根据《中华人民共和国民法通则》第一百五十五条规定：民法所称的以上、 ...
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应按本企业职工平均工资40%发给，但不得高于本人工资。 链接 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》部分条款 第十六条 工人职员疾病或非因工 。 《南京市企业工资支付办法》第十九条 劳动者患病停止工作，企业应当按照劳动合同约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的， ...
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30日内，应当向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。《社会保险费征缴条例》实施前尚未参加失业保险的缴费单位必须在当地失业保险经办机构办理失业保险登记， )被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 ...
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30日内，应当向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。《社会保险费征缴条例》实施前尚未参加失业保险的缴费单位必须在当地失业保险经办机构办理失业保险登记， )被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 ...
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国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 村委会是否为用人单位，关键在于是否认定其为上述规定中的等组织。 《劳动合同法实施条例》第三条规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和 ...
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