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怎样写仲裁申诉怎样写仲裁申诉当事人申请仲裁,应向劳动争议仲裁机构提交申诉申诉内容如下:1、申请仲裁人的姓名、年龄、性别、工作单位、地址 及法定代表人的姓名、职务或被诉人姓名、年龄、性别、工作单位、地址、职务;3、申请仲裁的原因、请求仲裁事项及理由,应将争议的起因、过程、希望如何仲裁等问题全面 ...
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法规规定的其他争议。 只有在以上几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉,提起仲裁程序。如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的 的姓名,性别,职务,电话; 2、案由; 3、明确的申请请求; 4、申请仲裁的事实和理由; 5、证据,证人的姓名、住址和工作单位; 6、申诉人签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-594087.html -了解详情
委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理, 正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。 6、仲裁申诉 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉,并按照被诉人数提交副本。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777052.html -了解详情
委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理, 正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。 6、仲裁申诉 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉,并按照被诉人数提交副本。 ...
//www.110.com/ziliao/article-776727.html -了解详情
委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理, 正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。 6、仲裁申诉 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉,并按照被诉人数提交副本。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204468.html -了解详情
争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (五)申请仲裁需提供的资料: 1、劳动争议仲裁申诉,内容包括: (1)职工当事人的姓名、 和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址。 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-177886.html -了解详情
申诉,并按照被诉人数提交副本。申诉采用如下格式:劳动争议仲裁申诉申诉人:(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)被诉人:(单位名称)法定代表人:(姓名、 代理权限。(2)若发生劳动争议的职工一方在3人以上,并有共同理由的,应由全体当事人推举代表参加仲裁活动,并递交由全体当事人签名的全权委托书。...
//www.110.com/ziliao/article-109070.html -了解详情
文件nbsp1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应采用书面形式,应当提交仲裁申诉,并按照被诉人数提交副本。申诉应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉应当着重 ...
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劳动仲裁需要提供哪些材料? 答:员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料: 1、劳动争议仲裁申诉; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册 争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件, ...
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一、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉 申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉》,《申诉》一式三份,其中两份由申诉人本人或其 、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; 4、其他材料 申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-322844.html -了解详情
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