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大学生就业有可能遇到的法律问题
增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 农民、城镇
失业
人员
实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会 有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。
怎么
处理呢?司法实践中,应由用人单位对此负举证责任。另外,根据
北京市
相关规定,用人单位应当在合同期满前30日, ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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中国职场七大招聘陷阱曝光
规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减
人员
的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见, 专家破案:中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力表示,档案在哪里与
缴纳
社保
没有直接关系。目前
北京市
有关规定,不管员工档案在不在公司委托存档处,都不 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -
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