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企业解除劳动合同的经济补偿金如何计算? 首先,适用企业破产法的立法依据。劳动合同法与企业破产法均对劳动者工资做出了规定,在本案中究竟应该适用哪部法律的规定 合同的,一次性安置费应划归接受单位。签订三至五年合同的,接收单位取得一次性安置费的50%,另外50%归职工个人。 四:提前退休:职工在破产审理终结 ...
//www.110.com/ziliao/article-652189.html -了解详情
年者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。 四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法 当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。 调节金=1997年全市职工月平均工资10%(二)一次性领取基本养老金: 1.1998年7月1日起(新人): ...
//www.110.com/ziliao/article-311690.html -了解详情
年者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。 四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法 当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。 调节金=1997年全市职工月平均工资10%(二)一次性领取基本养老金: 1.1998年7月1日起(新人): ...
//www.110.com/ziliao/article-234726.html -了解详情
者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。 四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法 当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。 调节金=1997年全市职工月平均工资10% (二)一次性领取基本养老金: 1.1998年7月1日起(新人): ...
//www.110.com/ziliao/article-261250.html -了解详情
单位违法解除劳动合同向劳动者支付赔偿金额的标准该如何计算? 首先,劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 结合本案,劳动者吴某在工伤期间被该企业单方解除劳动关系,该企业的做法明显系违法解除,故吴某有 ...
//www.110.com/ziliao/article-700310.html -了解详情
补助金和抚恤金标准参照当地职工的规定办理,一次性发放。 9、失业保险金享受期限是如何计算的? 根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算 个月。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算? 外地来连职丁,如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费并转移到我市的,失业后 ...
//www.110.com/ziliao/article-261256.html -了解详情
补助金和抚恤金标准参照当地职工的规定办理,一次性发放。 9、失业保险金享受期限是如何计算的? 根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算 个月。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算? 外地来连职丁,如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费并转移到我市的,失业后 ...
//www.110.com/ziliao/article-225276.html -了解详情
。职工跨地区流动,个人帐户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人帐户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定 一个百分点,最终达到8%;个人缴费不计征个人所得税,由企业在发放工资时代为扣缴。nbsp什么是退休费用社会统筹?nbspnbspnbspnbsp个人帐户储存额是否可以继承? ...
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。 * 实行计件工资的劳动者,加班工资如何计算? 根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的, 有什么规定? 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定:企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。 国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 第六条 各级人民政府对在 的40%; (三)因病一级至四级残疾的,为当地职工月平均工资的30%。 退出现役的残疾军人的护理费,由县级以上地方人民政府民政部门发给; ...
//www.110.com/ziliao/article-242499.html -了解详情
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