处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案， 十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-831217.html -了解详情
种情况分析认定： 1、如果工人上班时从事与其本人分工无关的工作是单位指派的，其在从事被指派的工作过程中受伤，属工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定： 受到暴力等意外伤害的；；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七 ...
//www.110.com/ziliao/article-243957.html -了解详情
的被保险人曾经是以单位、企业为主，但是，随着个人拥有车辆数量的增加，被保险人中单一车主的比例将逐步增加。这些被保险人的特点是他们购买保险具有较大的被动 坚持一定的原则。(一)树立为保户服务的指导思想，坚持实事求是原则在整个理赔工作过程中，体现了保险的经济补偿职能作用。当发生汽车保险事故后，保险人要急 ...
//www.110.com/ziliao/article-901868.html -了解详情
家工作时不慎摔伤。请问这是否属于工伤?我可以要求雇主赔偿吗? 律师解答：工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是家政服务公司的员工，并且是受家政 的工伤保险待遇;如果你是经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的，那么在工作过程中因意外受伤则不属于工伤，不能享受工伤保险的相关待遇。但是，你可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-859583.html -了解详情
来了一批急活，在病假期间，车间主任打电话给我，让我前来救场。我带病赶到公司加班，在工作过程中，右腿被砸伤。请问：我病假期间在单位工作受伤算工伤 职工认定工伤和视同工伤作了明确规定。除法律明确规定的特殊情况以外，职工在工作时间、工作场所内，由于工作原因遭受事故或意外伤害是认定工伤的基本条件，即工作时间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-841915.html -了解详情
规则，存在过错。3、被告不应承担赔偿责任。根据合同法之规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或自身损害的，定做人不承担赔偿责任，但定做人 与车辆发生爆炸存在因果关系，因此被告需要对梅建武的死亡承担主要责任。本案中，根据浙江省出入境检验检疫检定所出具的鉴定结论车辆使用维护不当、严重超载、轮胎气压过 ...
//www.110.com/ziliao/article-712348.html -了解详情
)承建的重庆市荣昌县广顺街道污水处理工程工地上从事守工地材料和指挥过往车辆通行工作。2011年11月24日下午，负责组织、安排工人挖孔桩的杨中金给了 和工作场所内因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 具体到本案中， ...
//www.110.com/ziliao/article-700330.html -了解详情
赔偿责任。 裁判 上海市浦东新区人民法院经审理认为，本案争议焦点是奚浩成是否在执行快递工作任务时发生本起交通事故致原告损害。对下列证据进行了法庭调查：1.申通快递 在无相反证据予以反证推翻的情况下，确认奚浩成是在为申通快递工作过程中发生交通事故致原告损害，申通快递应承担用人单位的相应责任。至于李廷俊、 ...
//www.110.com/ziliao/article-728761.html -了解详情
并未偏离正常送货路线，其驾车目的应当认定是为了完成送货，符合用人单位的正当利益，应当认定为与工作有关。 从社会实践来看，很多中小企业、特别是个体工商户招录的劳动者，虽有工作分工，但在实际工作过程中，由于客观情况的需要或者工作内容的临时变动，承担起分工之外工作的情况比较普遍。 ...
//www.110.com/ziliao/article-728633.html -了解详情
认为，查环查孕行为不属于国家行政机关及其工作人员行使职权的行为，计划生育服务对象就查环查孕过程中发生的计划生育技术服务事故提起的诉讼，不属于行政 ，计划生育服务机构在行政机关核准的服务项目和许可事项内依法独立开展计划生育技术服务工作，与法律法规授权或行政机关委托行使特定职权的组织存在根本区别。 2.查 ...
//www.110.com/ziliao/article-728460.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务