放弃经济补偿金内容是否合法 -法律常识搜索

员工入职时隐瞒实情，是否属于欺诈

职基本资料表中没有如实填写婚姻状况与其解除劳动合同并不需支付经济补偿金。关注二隐瞒刑事处分是否算欺诈? 《刑法》第一百条规定：依法受过刑事处罚的人，劳动者提供虚假学历的情况下，仍然作出与其续签劳动合同的决定，就表明已经放弃了追究劳动者学历造假的行为。【相关案例】张爱(化名)通过投简历于2014 ...

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离职后发现怀孕，劳动关系能否恢复？

平谷区，并发出通知称如不同意续签劳动合同，视为自动放弃或自动解除终止劳动关系。此即公司将工作地点变更与是否续订劳动合同的权利交由劳动者决定，并且表达出如就劳动内容协商不成将导致解除劳动关系的意思表示。现在，肖某起诉要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，表明其亦有不再继续履行劳动合同的 ...

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诉讼离婚应该提交什么证据

的方法取得的证据，不能作为评定案件事实的依据。因此，证据收集是否合法，就要看是否侵犯了他人合法权益或者违反了法律的禁止性规定。比如侵入第三人住宅录音照相，收人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄），与一般意义上的工资所得不同，与身份具有严格、密切的 ...

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诉讼离婚应该提交什么证据

的方法取得的证据，不能作为评定案件事实的依据。因此，证据收集是否合法，就要看是否侵犯了他人合法权益或者违反了法律的禁止性规定。比如侵入第三人住宅录音照相，收人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄），与一般意义上的工资所得不同，与身份具有严格、密切的 ...

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如何认定该工伤赔偿协议的效力

，协议书的主要内容为：鉴于甲方于2011年9月7日违反安全操作规程导致受伤，依照国家有关法律及地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤一、双方一致确认，乙方支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等赔偿款50000元。甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉;二、双方一致同意，自 ...

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婚恋财产约定

必须是自愿，不能是一方被欺诈、被胁迫的情况下签署; (4)约定的内容必须合法，不能规避法律或者损害国家、集体及第三人的利益(比如不能约定生 .双方承诺要珍爱家庭、白头偕老。不论何种方式离婚，男方(或女方)同意支付女方(或男方)补偿金(币种)元。支付方式为从男方应分得的财产份额中支付。 97.在婚内一方 ...

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不签劳动合同赔偿办法

一）款、第四十七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。相关知识阅读的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 ...

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关于解决债权转让中国有资产流失问题的意见

《公司法》等相关法律的规定。主要应当注意以下几个问题： 1、要注意是否违反公司对外投资超过公司净资产50%的限制。企业改制经常会涉及股权转让、新设后的企业与职工解除劳动合同、重新签订劳动合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及 ...

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案例引发的关于忠诚协议的效力问题

婚姻当事人双方签订的相互忠诚于对方并在一方发生违约情形时给予对方配偶约定赔偿金或补偿金的约定。而广义上可以泛指婚姻当事人或者恋爱关系中的双方口头或书面约定的就指出，夫妻相互忠实，与夫妻同居一起，构成夫妻关系最核心最本质的内容。配偶是否应该相互忠实，应该置于法律控制之下。我国现行的法律法规中，没有作出 ...

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案例引发的关于忠诚协议的效力问题

婚姻当事人双方签订的相互忠诚于对方并在一方发生违约情形时给予对方配偶约定赔偿金或补偿金的约定。而广义上可以泛指婚姻当事人或者恋爱关系中的双方口头或书面约定的就指出，夫妻相互忠实，与夫妻同居一起，构成夫妻关系最核心最本质的内容。配偶是否应该相互忠实，应该置于法律控制之下。我国现行的法律法规中，没有作出 ...

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