、求职登记表或者招聘简章中予以规定，明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金？ 经济补偿金的主张必须符合法律规定，劳动合同法第四十六条 赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）； ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
使劳动者学到了本领并导致劳动者获得利益，劳动者服务期未满提出离职就会使单位的期待落空，通过约定服务期，可以大体平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对 出经济性争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
使劳动者学到了本领并导致劳动者获得利益，劳动者服务期未满提出离职就会使单位的期待落空，通过约定服务期，可以大体平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对 出经济性争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
梗概：工人开采大理石患上尘肺病，因工作时没签合同，也没体检，致使其无法做职业病诊断，得不到相应的赔偿。高昂的医疗费让他们止步于医院门外。 ●热线 费用不在一般医保的报销范围内。只有申请工伤鉴定，走工伤保险。 如此一来，患者只有靠职业病诊断、鉴定获得相应赔偿。 根据职业病诊断程序，患者应提供职业史、既往 ...
//www.110.com/ziliao/article-831221.html -了解详情
责任(包括支付工资收入损失及其25%的赔偿费，补足劳动保护津贴和用品;提供工伤、医疗待遇及其25%的赔偿赞用，以及劳动合同规定的其他赔偿费用)。所以，想通过不签订劳动合同，不但不能使用人单位获得自主权，相反会因自主权行使不合法而承扣相应的法律责任。 4.用人单位是否可以收取押金、保证金 ...
//www.110.com/ziliao/article-165456.html -了解详情
。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为 时填写的书面文件。 补偿原则：针对补偿性合同，明确规定被保险人在遭受危险事故损失以后，不应该获得多于实际损失的赔偿。 可保利益原则：投保人对保险标的应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-258231.html -了解详情
您的合法权益时，您应该向有关部门反映或者聘请律师通过仲裁和诉讼来解决问题、获得赔偿。 一小时内离职的做法不合法 目前发生在外国企业和中国雇员之间的劳动争议较 不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。 提醒广大学子，应与用人单位在自愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
和抢救措施而放任损失以及增加危险程度来办批改手续等。保险人可以不终止保险合同，但是不负赔偿责任。 5．原始失效。 被保险人以欺诈手段隐瞒真实情况，欺骗 费时，企业缴费部分需自己承担，并由本人向社会保险经办机构缴纳。 病休或工伤人员 缴费工资基数是病休期间领取的病假工资、疾病救济费或伤残抚恤金，不足整 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未签合同是否可以获得工伤...
- ·新型农村合作医疗保险
- ·在公司工作6年合同到期
- ·父母结婚公证书
- ·中国银行购车借款合同
- ·河南投资集团有限公司
- ·公诉案件
- ·因不可抗力解除租赁合同
- ·员工未办理请假手续不来上...
- ·代表人授权书
相关搜索