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一、没有劳动合同拖欠工资找哪个部门? 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间 申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家 ...
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法院判决:驳回劳动者要求支付双倍工资的请求 最终,法院一审驳回了李某未签合同要求支付双倍工资44000元、加班费13036.59元的诉讼请求,部分支持其年 。后李某不服提起上诉,二审法院判决驳回上诉,维持原判。 律师说法没有劳动合同不等于未签合同 该案中,法院较好地还原了事实,公正地保护了双方当事人 ...
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订立劳动合同,但是,什么时间订立,如何订立,不订立有什么后果,未有涉及。导致劳动合同订立的普及率不高,尤其在私营企业、乡镇企业为甚,本应保护劳动者利益的劳动 签订劳动合同的现象还是比较普遍的,他们对劳动合同的作用存在误解,认为其是束缚自己的,有劳动合同不如没有劳动合同,想走就走,来的方便。这样,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-777591.html -了解详情
关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。 具体到本案,黄某与某电子公司的劳动合同到期后,黄某继续在某电子公司上班,此时,某电子公司在持续对黄某用工,他们之间的劳动关系也继续存续。因此,本案事故发生时,黄某与某电子公司的劳动关系存在。 (作者 ...
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八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立 合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系? 关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005 ...
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、薪水等都是空白的,劳动者在很多情况下都签署了这样的空白劳动合同没有劳动合同期限、工资、岗位的劳动合同可以签吗?110网提醒您,遇到空白劳动合同 即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责任。 若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容, ...
//www.110.com/ziliao/article-560419.html -了解详情
订立劳动合同,但是,什么时间订立,如何订立,不订立有什么后果,未有涉及。导致劳动合同订立的普及率不高,尤其在私营企业、乡镇企业为甚,本应保护劳动者利益的劳动 签订劳动合同的现象还是比较普遍的,他们对劳动合同的作用存在误解,认为其是束缚自己的,有劳动合同不如没有劳动合同,想走就走,来的方便。这样,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-176276.html -了解详情
鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以不办 ,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-585303.html -了解详情
鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以不办 ,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-584892.html -了解详情
鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以不办 ,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订 ...
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