原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视为 。 工伤保险实行无过错补偿原则，这一原则的核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤 ...
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核心提示：下班会宿舍途中受伤是否可以认定为工伤呢？很多人认为上下班途中出意外都可以认定为工伤，这其实是不准确的。那么认定为工伤需要符合什么条件？ ； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班 ...
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却绝口不提。徐先生咨询，像他这样的情况能否认定工伤？ ■点评： 醉酒受伤不属于工伤 想维权可与单位约定 根据《工伤保险条例》的规定，因醉酒受伤不 或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 《工伤保险条例》第16条职工符合本条例 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2004年的《工伤保险 无本人责任或非本人主要责任两个条件，扩大了工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。 新的《工伤保险条例》第64条规定：本条例自二OO四 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2004年的《工伤保险 无本人责任或非本人主要责任两个条件，扩大了工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。 新的《工伤保险条例》第64条规定：本条例自二OO四 ...
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救火，在救火过程中，不慎烧伤右臂，共花去医疗费5600元。请问，我弟弟的受伤是否可以构成工伤？ 广昌 谭某 答：你好，你弟弟的情形应当视同工伤 下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ...
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，没有来得及请示单位负责人，就自己去解决，不慎发生了爆炸，引起火灾，该工人受伤致残。虽然处理可燃性气体泄漏的工作不是单位负责人指定的，也没有向负责人请示， 期间因自然灾害造成的伤残不属于其中，所以不能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生非自己责任的交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤 ...
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)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 工伤认定。 分析 刘成受老板指令去火车站迎接公司客户是否属于工伤?在实践中，更倾向于确认为工伤。 根据《规定》第4条第3款规定：在工作 ...
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上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤南通一化工厂的职工李某，2006年5月16日早晨驾驶摩托车上班，由于雨天路滑， 不同意见：一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害”有区别，况且是李某不 ...
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《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 ▌二、根据本案的情况，是否属于工伤? 本案中，唐某仅仅提交了辞职报告，但单位并没有明确做出答复，唐某 ...
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