上班途中发生的工伤如何赔偿 -法律常识搜索

上班途中受伤获交通事故赔偿能否再要工伤赔偿

与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。对于本案的处理，笔者赞同第三种观点，理由如下：第一，吴某再要求工伤保险赔偿有法律基础。虽然吴某要求侵权赔偿与工伤赔偿都是由其在上班途中受伤这一事实引起的，但两种请求权所所依据的法律关系不同、法律基础不同。吴某 ...

//www.110.com/ziliao/article-729468.html -了解详情

上班途中受伤获交通事故赔偿能否再要工伤赔偿

与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。对于本案的处理，笔者赞同第三种观点，理由如下：第一，吴某再要求工伤保险赔偿有法律基础。虽然吴某要求侵权赔偿与工伤赔偿都是由其在上班途中受伤这一事实引起的，但两种请求权所所依据的法律关系不同、法律基础不同。吴某 ...

//www.110.com/ziliao/article-712048.html -了解详情

雇员上班途中受伤雇主是否应当担责？

日上午8时许，陆某与其他几位民工乘坐四轮车前往工地现场上班途中，因四轮车驾驶员操作不当，发生交通事故，导致陆某左跟骨粉碎性骨折，经法医鉴定：陆可认定为从事雇佣活动，因此，张某应当承担赔偿责任。 [评析] 本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者同意第二种意见，张某应当承担赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-707351.html -了解详情

雇员上班途中受伤雇主是否应当担责？

日上午8时许，陆某与其他几位民工乘坐四轮车前往工地现场上班途中，因四轮车驾驶员操作不当，发生交通事故，导致陆某左跟骨粉碎性骨折，经法医鉴定：陆可认定为从事雇佣活动，因此，张某应当承担赔偿责任。 [评析] 本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者同意第二种意见，张某应当承担赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-707173.html -了解详情

在公司里突发疾病死亡是工伤吗

故在此不作叙述。链接二：特殊人员的工伤保险1、职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理根据工伤条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当职工上下班途中，至于是否为职工上下班的必经路线则不作要求；b、交通事故发生的时间应当是职工上班或下班时间，至于是否为上下班规定时间则不作要求；c、交通 ...

//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情

法官：与停工留薪期有关的工资待遇支付问题详解

案件索引：原告杨某系被告某装饰公司员工。2013年12月5日，原告在上班途中发生交通事故被送至医院治疗，入院诊断：重型颅脑损伤。2013年12月5日确定，一般不超过12个月，具体期限由签订服务协议的工伤康复机构出具休假证明确定;或者由签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见。停工留薪期超过12个月的 ...

//www.110.com/ziliao/article-722639.html -了解详情

大学生就业有可能遇到的法律问题

的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项：2.附加工资、保留工资。六、出现了工伤如何处理？哪几种情况可以认定工伤？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内 ...

//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情

工伤认定

，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作而发生的伤亡应当认定为工伤。其中在紧急情况下如何理解？在紧急情况下是指企业出现急需处理和解决而能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生非自己责任的交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤？职工退休后，应聘到另一单位工作，聘用单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情

上班帮主管买早点受伤是否构成工伤？

为其购买早点。出乎意料的是，在黎丽洁买好早点返回公司途中，因为路面湿滑不慎摔入路边小沟中。连她自己也没想到，摔这一跤竟导致其左腿胫骨骨折。为治疗腿伤去3万余元医药费。近日，黎丽洁以其所受伤害发生在上班期间、属于工伤为由，要求公司赔偿损失，但遭到拒绝。公司的理由是：黎丽洁系帮梁某办私事受伤，与工作 ...

//www.110.com/ziliao/article-722295.html -了解详情

事实劳动关系工伤认定

的劳动关系，不能简单将其视其为无效，而是应当适用劳动法支付经济补偿金。如何判断是否已经形成了事实劳动关系？如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，伤害的。（新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）【上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于 ...

//www.110.com/ziliao/article-593907.html -了解详情