仲裁请求的事实根据和人事政策法规的依据。申请人提出仲裁申请的人事争议必须是客观存在的，而不是虚假获臆造的。人事政策法规根据，即申请人认为被申请人的行为违反 之形成人事关系的工作人员为人事争议的当事人。在仲裁过程中，法人由其法定代表人参加仲裁活动;当事人个人若为无民事行为能力或限制行为能力的人，由其法定 ...
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第四，履行公示程序。对于企业改制所涉产权的重大变更、企业经营方向、法人统理结构、劳动报酬、社会保险费的清欠或缴纳，离退休职工的相关待遇、裁员 ，广泛听取意见，保障职工的知情权。 四、企业用工自主和劳动者自主择业相结合原则 择业平等、自由、不允许国家行政机关、企业以及其他社会组织或个人对劳动者自由择业 ...
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公共利益时，则须受到公共关切，已不属于个人的领域，对公民个人信息的保障应让位于公共利益④。由于公共利益是个典型的不确定法律概念，不仅公共性充满不确定， ，包括个人的私生活或其社会与经济活动等的秘密，而他人系指行为人以外之人，至于自然人、法人或非法人团体均非所问。此处的他人秘密，须直接涉及个人私生活的 ...
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的有关文件并没有禁止自然人、法人作为民事信托的受托人;另一方面，在委托代理关系中，我国目前也没有对受托投资管理业务采取类似美国个人理财规划师那样的资格认证 认定为不真正连带债务，监管人和受托人基于不同的原因(各自的违约行为)而向委托人承担全额单独责任。对于委托人来说，其合法权益可以得到充分的保障。对于 ...
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法院调查取证的权利。在目前情况下，有些社会单位是不接待公民个人调查取证的，比如各大商业银行和社会保障行政部门等。如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托 ，如果是法人单位则需要加盖单位公章的书面证明。一般情况下，出于业务合作关系，让客户出具证明很困难，所以劳动者还是应立足于以上其他途径维护权益。 ...
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法院调查取证的权利。在目前情况下，有些社会单位是不接待公民个人调查取证的，比如各大商业银行和社会保障行政部门等。如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托 ，如果是法人单位则需要加盖单位公章的书面证明。一般情况下，出于业务合作关系，让客户出具证明很困难，所以劳动者还是应立足于以上其他途径维护权益。 ...
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，还可设置必要的救助基金或行业保险，以保证公用企业的正常运营，实现其社会职能，并保障有关债权人的合法权益。二、关于破产管理人的制度设计破产管理人，是指在 予以较多的考虑，如该制度与现行破产法的清算组有什么区别？管理人是机构还是个人，应当如何产生？对谁负责？其职责包括哪些内容？担任管理人须具备何种资格及 ...
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相对人的范围。体现了充分保障公民、法人或者其他组织合法权益的精神，顺应了现代行政法发展的趋势。同行政诉讼主体范围相一致的是，行政许可诉讼原告的范围应 ，从而为将抽象性行政行为纳入审查奠定了人力基础。另外，国外的司法同样为我国法院如何审查抽象行政行为提供了可以借鉴的经验。 因此，法院在审理观景台一案中， ...
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规范行政许可的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护自然人、法人和其它组织的合法权益，巩固行政审批改革成果，进一步 原则，要求人民法院在诉讼中应围绕被诉具体行政行为的合法性进行全面审查，而不是局限于当事人诉讼请求所进行的部分审查。 第 25 页 五、行政许可诉讼的 ...
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相对人的范围。体现了充分保障公民、法人或者其他组织合法权益的精神，顺应了现代行政法发展的趋势。同行政诉讼主体范围相一致的是，行政许可诉讼原告的范围应 ，从而为将抽象性行政行为纳入审查奠定了人力基础。另外，国外的司法同样为我国法院如何审查抽象行政行为提供了可以借鉴的经验。 因此，法院在审理观景台一案中， ...
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