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合同是否有效;二是无固定期限合同是否解除。 【评析】 一、派遣合同是否有效 1、本案不属于实质意义上劳务派遣。劳务派遣,是指用人单位根据工作实际需要,向 二是原告要求在本单位工作多年员工劳务派遣公司签署劳动合同,然后再劳务派遣公司签署劳务派遣协议,其目的是让张国生成为单位劳务派遣工,而非单位 ...
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同时,毛某、时某二人总是以需要仔细查看劳动合同为由未当场签署劳动合同,事后再将伪造笔迹签署劳动合同上交公司。在工作中,夫妻两人不配合管理, 工资法律责任,理应履行用人单位赋予员工签订书面劳动合同岗位职责。如果用人单位已明确要求人事部门所有员工签订书面劳动合同,人事经理既未向公司经理提出存在 ...
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