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用人
单位
随意辞退
劳动
者
大型中外合资公司(下称A公司)的高级
员工
。1993年3月起,3人先后或
在
原
单位
办理停薪留职手续,或通过
单位
之间办理
借调
等方式,被A公司招聘, 不得随意以用人
单位
生产经营发生严重困难为由,裁减人员,裁员企业必须符合当地政府规定的困难企业标准,提前一个月通知劳动者
解除
劳动
(
合同
)关系,必须
在
书面通知劳动者 ...
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