工商户应当在每年规定的时间内向登记机关申请办理年度验照，由登记机关依法对个体工商户的登记事项和上一年度经营情况进行审验。 登记机关办理年度验照不得收取 管理部门以及其他有关部门的工作人员，滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害个体工商户合法权益的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十七条 ...
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差额和解除劳动合同经济补偿金的给付责任。 北京市通州区人民法院经审理认为：劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 之间的关系，如何变化，如何解决。 笔者试对上述问题分析如下： （一）个体工商户为其经营雇佣劳动者，双方之间建立劳动关系 《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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与劳动者之间的关系，如何变化，如何解决。 笔者试对上述问题分析如下： (一)个体工商户为其经营雇佣劳动者，双方之间建立劳动关系 《中华人民共和国劳动法》第二条 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。长期以来，在法学界，对于个体工商户身份的认定，一直存在两种不同的观点：一种从责任承担角度着眼 ...
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关系的法律主要有《民法通则》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《广告法 的，属非法经营，应予取缔，没收非法所得，可以并处5000元以下的罚款；个体工商户转借、出卖、出租、涂改营业执照及其副本和临时营业执照的，没收其非法所得，可以并处 ...
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，《未成年人保护法》规定行为人应承担下列法律责任： 第四十七条侵害未成年人的合法权益，对其造成财产损失或者其他损失损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。 的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款； ...
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有关主管机关应当根据情节给予行政处分和经济处罚；造成经济损失的，责令赔偿；触犯刑律的，依法追究刑事责任。 ...
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其理由如下： 国家劳动人事社会保障部鉴于一些用人单位特别是一些个体工商户为逃避责任，雇佣劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时双方的劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带耒不利影响这一实际情况，发出劳社部发(2005)12号《关于确立 ...
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工商行政管理部门进行注册登记，工商部门掌握企业、个体工商户的各方面信息，省、市、县、乡几级叉都设立了工商局(所)，由其进行抵押登记对当事人方便，也有利于保护债权人的合法权益。而且现行担保法规定，以企业的设备和其他动产抵押的，抵押登记部门为财产所在地的工商行政管理部门。当然，现行 ...
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条例》的实施意见（省劳动和社会保险厅二○○三年十一月二十五日）为了保障职工合法权益，分散用人单位工伤风险，促进企业发展，维护社会稳定，现就贯彻落实国务院《 水平相适应，与完善的社会保障体系协调配套，覆盖全省各类企业、有雇工的个体工商户及其职工的，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业 ...
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保险工作，完善工伤保险制度建设，提供了重要的法制保障；对切实维护职工合法权益，分散用人单位风险，促进工伤预防和职业康复具有重要的意义。各地各部门要 ，确保《条例》的各项规定真正落到实处。二、进一步明确有关政策规定(一)省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险，为其全部雇工缴纳工伤保险费。 ...
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