万元。事故发生后，经当地人民调解委员会调解达成一致意见。双方订立的《职工伤残补助协议书》中约定：徐某为工伤，工厂除已支付的医疗费外，再一次性给予徐某 了徐某的诉讼请求。 【点评】： 对于劳动者工作中发生的人身伤害事故，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条和第12条规定 ...
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惠山区检察院向法院提起公诉，指控被告人陆某犯故意伤害罪。同日，华某与陆某签订了赔偿协议书，约定由陆某赔偿华某因被其刺伤造成的各项损失共计人民币 上诉，维持原判。 【评析】安全保障义务应在合理限度范围内 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：因第三人侵权导致损害结果发生的， ...
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。事故发生后，经死者殷某的亲属与金昌公司协商，双方达成书面《协议书》，约定由金昌公司赔偿各项损失共计507500元。之后，殷某的亲属收取了该507500元。 ，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一条第一款规定，按雇佣关系处理本案，认定金昌公司向 ...
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交强险险内损失全赔偿 法院审理认为，原告曾某和被告朱某所分别驾驶未投保交强险的摩托车相撞引起交通事故，造成对方人身伤害。由于双方均违反了我国 应当提供依照《交通事故处理程序规定》规定的记录交通事故情况的协议书； （六）受害人财产损失程度证明、人身伤残程度证明、相关医疗证明以及有关损失清单和费用单据； ...
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关于临时工是否属于工伤赔偿的范围： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别 ，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。 3、如果用人 ...
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一、临时工的工伤赔偿： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已 ，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。 3、如果用人单位 ...
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十三条规定情形，当事人自行协商达成协议的，填写道路交通事故损害赔偿协议书，并共同签名。损害赔偿协议书内容包括事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车 医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明，公安机关交通管理部门可以作为认定人身伤害程度的依据。 第四十条检验尸体不得在公众场合进行。检验中需要解剖 ...
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误工费、处理后事交通费共计人民币600 454.62元。 郑某辩称，《房屋增层扩建协议书》虽然是自己与房主肖某签订，但由于另接到其他工程，经房主同意 的，可以减轻经营者的责任及《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题解释》第二条因高压线造成人身伤害的案件，由电力设施产权人依照《民法通则》第一 ...
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，桂某支付蔡某现金5万元，并写下一张3万元的欠条。双方还签了一份协议书，蔡某承诺就本次交通事故，不再追究邹某刑事责任。其间，桂某以蔡、张二 日晚的故意撞车行为，的确给蔡某造成了人身、财产和精神上的损失。我国《民法通则》第119条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活 ...
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和责任感。协议书中还特别强调了夫妻间的违约责任：若一方在婚姻关系存续期间，出现婚外情等破坏夫妻感情的情况，有过错的一方应当给予无过错的一方经济赔偿30万元人民币 。（5）在违背忠诚协议的情形下，约定违约一方自残、自虐、自杀等（人身伤害性自罚行为）；或者要求用不当的方式公开道歉，认错，赔礼道歉等有损其 ...
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