,一切责任应由盗用人自负。”但法院却照样判决我公司担责。请问:被解聘员工签订的合同是否有效?李欣李欣同志:虽然上述《意见》及民法通则第六十六条和相关司法 的:赵某被解聘,已没有了代理权;某商场系公司老客户,以前均是由赵某代签合同,商场并不知道赵某已被解聘和丧失代理权,从以往惯例和赵某所持有盖有公司公章 ...
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合同经劳动者同意,或者劳动者以实际行动表明接受所代签的劳动合同内容,用人单位是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国合同法》第四十八 明确表示同意由用人单位代签劳动合同的情况。在此情况下,用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定,应认定为有效。有些劳动者虽然并未 ...
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杨某应聘进入某公司从事产品销售工作,入职快满一个月时,公司通知杨某签订劳动合同,但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王 人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为他与公司的劳动合同书无效,要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事 ...
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杨某应聘进入某公司从事产品销售工作,入职快满一个月时,公司通知杨某签订劳动合同,但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王 人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为他与公司的劳动合同书无效,要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事 ...
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,双方正式解除劳动关系。2015年8月2日,杨志向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为他与公司的劳动合同书无效,要求公司支付双倍工资。(文中人物均为化名) 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同 ...
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杨某应聘进入某公司从事产品销售工作,入职快满一个月时,公司通知杨某签订劳动合同,但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王 人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为他与公司的劳动合同书无效,要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事 ...
//www.110.com/ziliao/article-717493.html -
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条款表示愿意接受与否来决定是否签订合同。投保人是在业务员当场监督的情况下填写的保单,没有刻意规避、隐瞒的行为,因此可以排除投保人代签的故意。虽然该案投保单 事后将投保人代签的投保单加盖体检章上交公司。保险公司经审核后同意存档,这表明保险公司实际默认了投保人代签投保单的行为,承认该保险合同有效。保险公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-788773.html -
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条款表示愿意接受与否来决定是否签订合同。投保人是在业务员当场监督的情况下填写的保单,没有刻意规避、隐瞒的行为,因此可以排除投保人代签的故意。虽然该案投保单 事后将投保人代签的投保单加盖体检章上交公司。保险公司经审核后同意存档,这表明保险公司实际默认了投保人代签投保单的行为,承认该保险合同有效。保险公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-191167.html -
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的情形,由于用人单位不存在拒签劳动合同的情形,劳动者找人代签的劳动合同的真实性应当予以确认,无论其是否反悔追认代签劳动合同的效力,均不能向用人单位 法律法规的规定,符合关于当事人意思自治的原则,就是有效的,补签劳动合同不应付双倍工资;而倒签劳动合同与劳动合同法的立法本意相悖,不利于保护劳动者权益,是 ...
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叔叔认为房子他们也有份。后来我母亲跟我的叔叔签了分房合同,但我母亲签的是我父亲的名字。请问这份分房合同是否具有法律效力? 市住房和城乡规划建设局回复:根据 协商一致同意,并签订书面分房合同,才会发生法律效力。对于你母亲代你父亲签字的行为,为效力待定行为,应得到你父亲事后追认方为有效。否则,不会发生法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-871618.html -
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