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处理的争议,应当自组成仲裁庭之日起30日内结束。 7、仲裁庭作出裁决应在时间内将裁决书送达当事人? 裁决书和调解书的生效期限是怎样规定的? 《劳动争议 。仲裁调解书、仲裁裁决书中一般对需要一方或双方履行的义务都在协商意见或裁决意见中规定了履行终结的期限,因此,申请强制执行的起始时间应以履行终结的 ...
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争议,减少当事人在时间和精力上的消耗,从而节省费用。 (5)保密性。仲裁不公开进行,有利于保护商业秘密,维护商业信誉。 (6)强制性。仲裁裁决一旦作出即发生法律效力,对双方当事人均有约束力。当事人对仲裁裁决应当履行,否则权利人可以依法向法院申请强制执行仲裁是当今国际上公认并广泛采用的解决争议的 ...
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,则媒体报道或外界知晓的少,正好遂了开发商之意。 七、仲裁费用较低,为当事人节省了时间和精力,而法院经历一审二审再审,每一环节都要交费。这 判决具有同等法律效力,但是,对于仲裁庭作出的生效裁决,一方当事人不履行的,另一方只能依法向人民法院申请强制执行。而对仲裁协议的效力进行认定、进行证据保全、财产保全 ...
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劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理,应当在组成仲裁庭60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院。于是 年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说,法院执行顺利的话,至少3个月,不顺利的话,半年、一年甚至更。 ...
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的基层人民法院起诉。如果一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人则可以申请人民法院强制执行。 这里还要说明的是,自发生劳动争议之日起60日内 的时间(当然要在法定期限内),不计算在仲裁时效内,待超过这段时间仲裁时效才能继续计算。但这个时间不超过30日。企业内部调解如果超过30 ...
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劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理,应当在组成仲裁庭60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院。于是 年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说,法院执行顺利的话,至少3个月,不顺利的话,半年、一年甚至更。 ...
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劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理,应当在组成仲裁庭60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院。于是 年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说,法院执行顺利的话,至少3个月,不顺利的话,半年、一年甚至更。 ...
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与诉讼以及受理问题 1、当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁又撤回申请,向法院起诉,如何处理? 当事人申请仲裁又撤回申请的,法院不能视为已经过仲裁 报酬等事项。因此,由仲裁委裁决或法院直接判令双方订立书面劳动合同有违当事人意思自治原则,亦无法确定具体执行内容和申请强制执行。故对劳动者要求与用人 ...
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验收合格作为交付条件。由于诸如入住时间供水、供电、交通、绿化等配套设施迟迟不能落实的案件屡屡被新闻煤体报道,买方越来越地提出将商品房经综合验收合格 。4、方便、快捷。4、仲裁机构本身没有强制执行机构,当事人不自动履行裁决的,由法院强制执行。 「常见问题」当事人选择仲裁时,经常出现不规范的约定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165174.html -了解详情
劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理,应当在组成仲裁庭60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院。于是 年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说,法院执行顺利的话,至少3个月,不顺利的话,半年、一年甚至更。 ...
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