化策略采用者对业务与管理流程的具体操作方法： （1）研究及开发①企业自我的基本研究能力；②开发产品生产的能力；③产品设计；④生产程序设计及改良 小于60天 ②广告小于1年 ③产品创新小于2年 ④生产小于3年 ⑤分销小于4年 ⑥人力资源大于7年 ⑦公司业务组合大于10年 笔者对非品牌化策略的本质阐述已经 ...
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再保险安排风险、人力资源风险和其他风险等。此外，保险公司应披露保险行业的概览和背景以及保险公司自身的详细状况。对保险公司应披露的会计财务指标也一一 为谁提供信息，提供什么信息，披露信息的程度及披露信息的方式，已经成为理论研究和实务操作关心的问题。 建立我国的保险业信息披露制度，对于加强保险监管、保护 ...
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大规模改制的推进，中小企业逃废银行债务的现象愈演愈烈；此外，中小企业会计信息的失真，在人力资源、财力资源等方面都比较匮乏，成立时间也相对较短，这样就 家)，从而创设了中小企业信用担保体系。截至2000年3月末，共有222万个企业(约占中小企业的三分之一)利用了该担保制度，担保债务额429953亿日元。 ...
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获得资金及人力资源，以增加股东财富，从而发挥公司组织的兴利与防弊的双重功能”。一国公司资本制度的优劣，可以推动商业，也可以阻碍商业；可以鼓励企业竞争， 通行的折中授权资本制。形成我国如此独特的公司资本制度的原因何在？从公司法理论研究的角度看，确立有限责任制及公司的独立法律地位，通过对公司行为的规范及对 ...
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