明显不当，现请求二审法院撤销原判，依法改判。顾某辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。南通中院审理后认为，关于被上诉人顾 ：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任 ...
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用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有 刑事责任的。 十二、资质或资格证书被单位扣留怎么办？ 第一：想办法要企业开一个解聘证明，有了解聘证明，上主管部门或法院就有依据可言； 第二：如果不行 ...
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