，在现实中，由于对资产评估机构的设置把关不严，对从业人员缺乏严格的培训与考核，加之社会对评估工作的认识不到位，常常出现评估结果与实际状况差距 代表人承担责任的应当按照程序由有关机关实施惩戒或处罚。任何人都不得未经法定程序而给予企业法定代表人以任何形式的处罚。同时，任何人也不得让应当受到处罚的人逍遥法外 ...
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合同发生争议时协商处理的约定; (十四)违约责任; (十五)双方约定的其他事项。 根据企业的具体情况，双方可以就前款中部分内容签订专项集体合同。 第十六条 工会应当在七日内书面报告上一级工会。 第二十条 在集体合同有效期内，企业法定代表人的变更，不影响集体合同的效力。 第二十一条 集体合同期限届满或者 ...
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营业执照副本、法人代码证书、税务登记证、最新贷款证（复印件）2．企业法定代表人简历及身份证复印件3．企业性质及股权结构图4．最近一年经权威机构审计的资产负债表 其他违法违规行为记录。（四）经营状况：1．经营历史2．员工总人数及培训教育情况3．资产规模4．进出口总额5．资产负债率6．销售利润率7．净资产 ...
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企业，应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上地方人民政府向审批机关提出申请，并报送下列文件： ㈠设立外资企业申请书; ㈡可行性研究报告; ㈢外资企业章程; ㈣外资企业法定代表人(或者董事会人选〕名单; ㈤外国投资者的法律证明文件和资信证明文件; ㈥拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上地方 ...
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人员、属于企业委派的要签订协议，非委派在外长期学习、培训的职工又不能回企业工作的，要解除劳动合同。 其七 彻底清理外出劳务人员。属单位委派外出劳务人员，可 申请，企业同意，可按规定办理。 其十 各级政府还应制定用工制约措施。对不按上述情况用工的企业法定代表人要制订处罚条件，对执行好的要实行奖励制度。 ...
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人员、属于企业委派的要签订协议，非委派在外长期学习、培训的职工又不能回企业工作的，要解除劳动合同。 其七 彻底清理外出劳务人员。属单位委派外出劳务人员，可 可按规定办理。 其十 各级政府还应制定用工制约措施。对不按上述情况用工的企业法定代表人要制订处罚条件，对执行好的要实行奖励制度。 责任编辑：文婵 ...
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和合同管理制度，从组织机构、管理规章层面进行规范。对企业内部的合同管理机构和合同管理人员进行《合同法》培训，特别要对经营活动中经常签订购销合同的人员和经营 收货人必须持有由法定代表人签字并由需方单位盖章的授权委托书，注明委托事项、委托权限、委托期限等；第四，要注意列明每项商品的单价。有些企业在购销合同 ...
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，并且可以通过对方同行业或相关企业进行了解或委托律师作尽职调查。 2 权利质疑。 签订合同前做到权利质疑，即要求对方提供法定代表人身份证明、营业执照，委托代理人 明确。我国工商行政管理机关颁布有标准的合同范本可以进行参照。如与外地企业签订的合同，使用传真方式签订后，应尽量用特快专递形式取得合同的原件。 ...
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投资总额、注册资本、资金来源、出资方式和期限；（五）拟设立外资企业的组织形式和机构、法定代表人；（六）采用的主要生产设备及其新旧程度、生产技术、工艺水平及其 ；（八）外汇资金的收支安排；（九）有关机构设置和人员编制，职工的招用、培训、工资、福利、保险、劳动保护等事项的安排；（十）可能造成环境污染的程度 ...
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带来一定的困难。另外，吊销营业执照的处罚程序相当复杂，尽管事实清楚，但如果企业法定代表人不亲自或委托他人到场对违法事实进行确认，是难以吊销其营业执照的。一位 不计其数。据称，委托提劝sod”原料的“广州某生化研究所”在3年的时间内，已经培训学员3．5万人，骗取押金和设备款超过1亿元，而这些“成绩”的 ...
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