月流产的，享受42天产假。 第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。 它的请假前提是，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、 》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》的相关规定，按照医院出具的病假条给孕妇准许保胎假。 相关内容： 女职工的产假待遇 1、女职工产假期间的生育津贴，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-572363.html -了解详情
月流产的，享受42天产假。 第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。 它的请假前提是，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、 》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》的相关规定，按照医院出具的病假条给孕妇准许保胎假。 相关内容： 女职工的产假待遇 1、女职工产假期间的生育津贴，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-561416.html -了解详情
、保胎假，工资按照病假发 符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。 二、产前假，工资按照八成发 有关规定给予困难补 助。 如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-246727.html -了解详情
个月，经医院诊断，孙女士出现宫缩、出血等先兆性流产症状，医生采取了止血保胎治疗措施。让孙女士更揪心的是，事故还造成她左腿膝盖受伤，但因怕孩子 医嘱在家休养到2016年3月孩子出生。而且孙女士的母亲为了照顾她，在事故后一直请假直至孩子出生。 孙女士认为公交公司员工的行为给她造成了人身损害和经济损失。此外 ...
//www.110.com/ziliao/article-721089.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务