的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 漆晓东与其曾经工作过的家具公司未签订劳动合同，但双方完全具备上述认定劳动关系存在的条件。可是，该公司虽承认他确实 到钱，我就同意了毕行的安排。漆晓东说。 转眼间两个多月过去了，公司一直未给他发工资。他找毕行问原因，对方说早已给他预支了。这时，他 ...
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无论终审结果如何，都将成为财产保险市场处理类似纠纷案的一个模本。[业内观点]联大海绵公司厂房不符合消防安全的要求，还因重大火灾隐患受到当地监管部门行政处罚，并被 不过，这个案件应该可以避免。如果在承保期间，保险公司一直对该公司的风险情况进行跟踪，肯定会发现这家公司的安全隐患，也就会对保单进行调整。另外 ...
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限制，对公司经营不便亲力亲为，凤永公司一直由邵勇实际管理，凤永公司公章及相关证件亦由邵勇掌控，必然，法定代表人变更登记手续也须依赖于邵勇的 里，双方的分歧始终未能化解。通过自行协商无法解决问题时，张林虎选择以凤永公司名义诉至法院，一审法院调解未果，二审期间双方申请庭外一个月时间和解，二审法院也组织双方 ...
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。尽管合同约定其工资为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然 的，应裁定驳回起诉，不应再作进一步处理。因此，一审判决适用法律错误。 公司还认为，虽然劳动合同约定每月5日前以货币形式支付工资，但转账明细显示公司多年 ...
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元、未休年假工资1500元。 ▌请看详情 佟丽青今年33岁，在北京这家商业公司工作了10多年。 我2001年10月1日入职时，还是对经商一窍不通的小 了。尽管合同约定其工资为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然 ...
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，不便透露更多的讯息。”厦门建发股份有限公司法律部的邵正荣说法如出一辙。邵表示，公司已经向当地法院起诉，目前已进入司法程序，还不便对外公布具体细节。本报记者随后致电 某外贸公司的伍先生（化名）称，自己任职的公司以前与上海山锦、星彦公司一直有生意来往，货款结算方面从未出现过问题，与上海山锦、星彦公司的 ...
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相关规定，（当地的工资条例规定，每月必须在5日之前发放工资）属于无效条款，公司在每月20号或者更晚支付工资违反了法律规定，因此员工以此为由解除劳动关系符合法律 累计有提成款、加油补助合计20万余元，涂料公司一直未付。2012年8月4日，涂料公司向陈先生出具公司人员提成分配确认表二份，承诺于2012年9 ...
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违反了相关规定，(当地的工资条例规定，每月必须在5日之前发放工资)属于无效条款，公司在每月20号或者更晚支付工资违反了法律规定，因此员工以此为由解除劳动关系符合 有提成款、加油补助合计20万余元，涂料公司一直未付。2012年8月4日，涂料公司向陈先生出具公司人员提成分配确认表二份，承诺于2012年9月 ...
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4月至2013年9月，王女士休产假，产假期间仅收到工资每月1000余元。公司认为，根据王女士签字同意的规章制度中关于产假期间发放最低工资的规定，其发放的 ，当年8月分娩生育。 产假结束后，张女士回到公司报到，公司要求张女士暂时带薪休假，等待岗位安排。但其后公司一直没有为张女士安排工作，也未做出其他答复 ...
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公司的三位股东王三、张甲与周斌告上法院要求三人赔偿。法院经审查认为，公司被吊销营业执照后，三位股东长期不履行清算义务，实际导致清算无法进行，其应当向老许 令三位股东赔偿近三十万元。 案例二：小公司报刊狭缝中登公告后一夜消失 法院判清算成员赔偿 康宝公司与华盛公司一直是生意上的伙伴，去年底较长一段时间华 ...
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