，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同需要 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 所以，因为公司搬迁而离职的，可以要求公司支付经济补偿。 经济补偿的标准是什么？ 经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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计算。如果拆迁人提供周转房，则无需支付临时安置费。以石家庄为例（自主搬迁）2012年搬迁费20元/平方米，按2次计算；临时安置费（过渡费）按25元/平方米 是该两项费用均属土地承包者或附着物所有者全部所有，集体组织不能要求分割。 城中村改造拆迁补偿城中村改造是最近几年政府倡导一种提高城市职能，改善城市 ...
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计算。如果拆迁人提供周转房，则无需支付临时安置费。以石家庄为例（自主搬迁）2012年搬迁费20元/平方米，按2次计算；临时安置费（过渡费）按25元/平方米 是该两项费用均属土地承包者或附着物所有者全部所有，集体组织不能要求分割。 城中村改造拆迁补偿城中村改造是最近几年政府倡导一种提高城市职能，改善城市 ...
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规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈 协议》并不存在显失公平之处。现张某要求确认劳动关系解除协议无效并恢复劳动关系于法无据，不予支持。 ▌公司搬迁至外地，员工有权解除劳动合同 肖某 ...
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获准开发建设一豪华住宅区和写字楼，开发商愿意根据国家有关拆迁规定给被搬迁人一定的经济补偿。这些经济补偿对一般的旧住宅区的住房应该还是合适的，但对于这位因 改造进行资产重组和剥离，有的部分归人一股份公司，有的部分归人一成立的有限责任公司或三产。而原来的那个原始国家机关拥有产权的房产，历经几次变化，都已 ...
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申请人身份证明，被拆迁房屋的全书证明，申请裁决的理由及相关证明材料，裁决机构要求提供的其他材料。拆迁行政裁决部门：石景山区国土房管局咨询监督一、拆迁单位及其工作 （不到３０平方米）怎么补偿？按经济适用住房均价，每户３０平方米计算，给予补偿。１８、拆迁货币补偿怎么确定的？由评估公司，根据被拆迁房屋的区位 ...
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的河南人张某来到门头沟区的一家公司工作，岗位是裁剪工。2013年底，该公司厂址面临拆迁。公司在开会发布工厂搬迁通知时，要求公司员工对去向进行选择。 张 ，并未对劳动法律中规定的其它事项进行任何补偿。 于是，张某起诉要求公司给付2003年至2013年12月加班费、经济补偿金、带薪年假工资、失业保险一次性 ...
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的规模越来越大,使用功能高且多样化。参加建设的单位及专业也越来越多,而且工期要求越来越短。还有不可摆脱的自然环境,现场条件及社会因素的影响。因此几乎没有不 增加施工成本而得不到补偿的变更,或提出合理建议后甲方能主动提出修改设计,使问题脱离对乙方有风险的合同条款限制。 3.3 采取经济措施 对工程风险较 ...
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等手段，强迫被拆迁居民搬迁。地方各级人民政府和有关部门要加强对拆迁人员的法制教育和培训，不断增强遵纪守法意识，提高业务素质。拆迁公司还允许挂靠政府吗 方面的意愿，也不得迁就少数被拆迁人的无理要求。所有拆迁，无论是公益性项目还是经营性项目、招商引资项目，拆迁补偿资金必须按时到位，设立专门账户，专款专用， ...
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