，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿(1.5个月工资)， 补完应获薪资(有加班情况还应补足加班工资)，当然不管哪一种方式，用人单位都应为员工补交社保。 用人单位是必须解决劳动者的保险问题。这是双方在 ...
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年3月31日止共计30232元。请求裁决被申请人为申请人补缴1997年12月至2011年3月社会保险费。 法律分析：2月28日，向深圳市罗湖区劳动争议 一年到头没有一天的休息日，证明加班的事实。依据证据与事实公司方希望与我方代理人进行调解。经过仲裁委在中间的调解，最后以42000元的赔偿款并且补交社保 ...
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五证合一，为各个部门之间的数据共享奠定了基础，工资表上的员工你还敢不缴纳社保吗？ 2、金税三期，能够清楚的看到企业进来多少货物、销售了多少货物、仓库中还 元。案发后已补交应纳税款。 上述事实，有下列证据予以证实： 1、被告人许某某供述：平顶山市三香陶瓷有限责任公司在平煤九矿那，我是2004年（具体时间 ...
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