110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
购买社保,否则是违法的。 1、如果没签订劳动合同,可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半 办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。 特此通知(如不想把辞职事件闹大的话,也可把涉及要求赔偿部分删掉) ...
//www.110.com/ziliao/article-594086.html -了解详情
伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿 建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 4、就周六、周日您可以要求工资或要求补休,但单位也必须保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付的赔偿金。 法律依据:《劳动 规定的经济补偿标准的二向劳动者支付赔偿金。 二、试用期解除劳动合同赔偿 试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1、企业违法解除劳动合同支付赔偿金,赔偿金数额是 ...
//www.110.com/ziliao/article-803354.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索