月确认工资薪金；按税法规定，员工也在2011年8月取得所得，B公司应在2011年8月扣缴税款，在2011年9月申报扣缴的个人所得税。 二、新税法关于工资 元，按新法规定应缴纳个人所得税145元；两月共缴纳个人所得税620元。现改为2011年9月1日发放员工8月份工资6000元，9月30日发放9月份工资 ...
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月确认工资薪金；按税法规定，员工也在2011年8月取得所得，B公司应在2011年8月扣缴税款，在2011年9月申报扣缴的个人所得税。 二、新税法关于工资 元，按新法规定应缴纳个人所得税145元；两月共缴纳个人所得税620元。现改为2011年9月1日发放员工8月份工资6000元，9月30日发放9月份工资 ...
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月确认工资薪金；按税法规定，员工也在2011年8月取得所得，B公司应在2011年8月扣缴税款，在2011年9月申报扣缴的个人所得税。 二、新税法关于工资 元，按新法规定应缴纳个人所得税145元；两月共缴纳个人所得税620元。现改为2011年9月1日发放员工8月份工资6000元，9月30日发放9月份工资 ...
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月确认工资薪金；按税法规定，员工也在2011年8月取得所得，B公司应在2011年8月扣缴税款，在2011年9月申报扣缴的个人所得税。 二、新税法关于工资 元，按新法规定应缴纳个人所得税145元；两月共缴纳个人所得税620元。现改为2011年9月1日发放员工8月份工资6000元，9月30日发放9月份工资 ...
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月确认工资薪金；按税法规定，员工也在2011年8月取得所得，B公司应在2011年8月扣缴税款，在2011年9月申报扣缴的个人所得税。 二、新税法关于工资 元，按新法规定应缴纳个人所得税145元；两月共缴纳个人所得税620元。现改为2011年9月1日发放员工8月份工资6000元，9月30日发放9月份工资 ...
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月确认工资薪金；按税法规定，员工也在2011年8月取得所得，B公司应在2011年8月扣缴税款，在2011年9月申报扣缴的个人所得税。 二、新税法关于工资 元，按新法规定应缴纳个人所得税145元；两月共缴纳个人所得税620元。现改为2011年9月1日发放员工8月份工资6000元，9月30日发放9月份工资 ...
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也不应支付单某某未签劳动合同二倍工资差额。第四，单某某自2011年7月29日后未到我公司上班，其8月份工资不应支付。第五，单某某的档案 处理，原告可以协助。综上，诉至法院，请求判令：1.确认双方劳动关系为2011年6月30日至2011年 7月29日;2.原告无须支付单某某解除劳动关系经济补偿金2000 ...
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张某被确认患有职业病前的12个月平均工资为3411.75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月 内向当地社保经办机构办理缴费申报，在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份相关申报事项发生变动的，应申报变动情况。据此，单位在一个缴费年度内初次 ...
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张某被确认患有职业病前的12个月平均工资为3411.75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月 内向当地社保经办机构办理缴费申报，在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份相关申报事项发生变动的，应申报变动情况。据此，单位在一个缴费年度内初次 ...
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8万元。 案例二：员工遭拖欠工资，公司却不认账。 陈先生诉称，2010年1月自己与某涂料公司签订劳动合同。2011年至2012年累计有提成款、加油补助 ，很难得到支持。关于拒付加班费补偿金，邹女士在工厂工作的10个月中，明知部分月份中每天工作时间长达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议，显然双方 ...
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