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单位经书面通知劳动者终止劳动关系后,劳动者有权要求用人单位依法支付实际工作时间劳动报酬。 第二阶段:自劳动合同期满起超过一个月不满一年 用人单位: 对一些政府有关部门为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴公益性岗位,其劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿规定。...
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