。 但第二种观点更为合理，即单位无权对劳动者进行罚款，理由如下： 1、法律没有赋予用人单位罚款的权利 虽然关于罚款的规定可以追溯到1982年国务院发布的《企业 另外一个更合理的方法来达到惩罚劳动者的目的。比如在公司的《员工手册》中规定，如员工当月有迟到的行为，当月的绩效奖金按照80%发放或者扣除当月的 ...
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取得《网络预约出租汽车经营许可证》。 对网约车运营行为，办法要求网约车平台公司：承担承运人责任，购买承运人责任险，保证车辆符合运营资质，保证驾驶员具有合法从业资格， 违约，将对司机进行罚款;在乘客端，其无故弃用车或是因其原因无法取得联系都将按违约处理，将予以一定的禁用处罚，乘客两次迟到分钟以上，按一次 ...
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５％）的中方职工日常教育经费；nbsp（ｆ）根据《关于北京市外商投资企业建立职工住房公积金的规定》，公司和职工个人每月应交存工资总额１０％作为中方职工 可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。nbsp开除职工，事先应经工会参加处分 ...
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