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成[1998]第485号文件)和《省政府办公厅转发省工商局关于进一步发挥工商行政管理职能促进企业改革和发展若干意见通知》(苏政办发[2000]185号文件)执行。 2.改制 ,实行工效挂钩、计税工资等不同分配办法。实行计税工资,仍按国家规定计税工资标准执行。建立工资集体协商制度。建立和完善科学 ...
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私人养老金计划,通常都是由雇员组织(如工会)与雇主集体协商谈判决定,也有雇员个人与雇主谈判情况。雇主一旦建立私人养老金计划,则须覆盖全体雇员( (死亡或发生其他情况时),各企业年金理事会通知信托投资公司对相关受益人(或其指定继承人)一次或分期支付年金。nbsp职工转换工作时,在企业年金理事会授权 ...
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