办法、监督手段以及工作纪律等，以自觉接受别的行政机关或者社会各界的监督，达到公正、廉洁、法治、民主的目的。因而，从外延来看，行政公开不只是适用于外部行政行为 向机动、动态的法治主义的发展，行政法的发展也发生了观念上的重大变化，服务行政、给付行政在观念上渐渐取代管理行政，行政主体与相对人的关系从单一管理 ...
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办法、监督手段以及工作纪律等，以自觉接受别的行政机关或者社会各界的监督，达到公正、廉洁、法治、民主的目的。因而，从外延来看，行政公开不只是适用于外部行政行为 向机动、动态的法治主义的发展，行政法的发展也发生了观念上的重大变化，服务行政、给付行政在观念上渐渐取代管理行政，行政主体与相对人的关系从单一管理 ...
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原则就是分别针对公务员政治权利和私人生活而言的。节制与保守原则是针对公务员政治行为而言的，就是说公务员的行为与政治发生不可避免的关系时，包括言论自由、信仰自由 公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神、公正精神和公共服务精神。通过平等、开放、参与、尊重等机制来培育公务员 ...
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原则就是分别针对公务员政治权利和私人生活而言的。节制与保守原则是针对公务员政治行为而言的，就是说公务员的行为与政治发生不可避免的关系时，包括言论自由、信仰自由 公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神、公正精神和公共服务精神。通过平等、开放、参与、尊重等机制来培育公务员 ...
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原则就是分别针对公务员政治权利和私人生活而言的。节制与保守原则是针对公务员政治行为而言的，就是说公务员的行为与政治发生不可避免的关系时，包括言论自由、信仰自由 公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神、公正精神和公共服务精神。通过平等、开放、参与、尊重等机制来培育公务员 ...
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原则就是分别针对公务员政治权利和私人生活而言的。节制与保守原则是针对公务员政治行为而言的，就是说公务员的行为与政治发生不可避免的关系时，包括言论自由、信仰自由 公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治精神、公正精神和公共服务精神。通过平等、开放、参与、尊重等机制来培育公务员 ...
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良法与恶法、人权与法治、救济与预防、公正与效率五个方面，结合对诉讼目的思考和探讨，对我国行政诉讼制度在诉讼结构关系、合法性审查原则内涵的理解、人权救济与 。本文试以诉讼目的作为研究视角，拟对我国行政诉讼制度存在的缺陷和不足进行理性分析，并在此基础上提出相应的修改对策，希冀能促进其立法完善。 一、监督与 ...
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的每一个特征都包含着对于法治的需要。和谐社会是社会各个元素，包括个体和整体良好组合，有条不紊地顺利运行，良性互补与彼此互动的最佳状态。在依照法律规则 和协调我国无因管理制度中管理人、本人以及社会利益之间的关系?是应该沿袭罗马法传统中首要保护本人利益的立法取向，还是要首先重视互助行为有益于他人进而有益于 ...
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相对人自由选择衔接模式。笔者通过考察、比较、分析德国、美国及日本的行政复议与行政诉讼衔接模式，以期对完善我国的行政救济制度有所裨益。 一、德国模式 充分体现 规定上，审查请求与异议申诉并非绝对的分离，有时存在着选择适用或依次适用的关系。如根据日本《国税通则法》关于国税不服审查制度的规定，行政行为相对人 ...
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条件取保，表现得过于单调。并根据最高院、高检院、公安部、国家安全部制定的《关于取保候审若干问题的规定》第4条规定：对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的， ，也很难适应我国现代法治的发展以及刑事诉讼的改革，尤其是现在庭审制度向着当事人主义模式发展，对抗制的倾向性越来越浓，取保候审制度难以与之相配。因此 ...
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