为全民所有制事业单位固定工，从1985年安置到原告处工作，就已经与原告建立了劳动关系。根据《中华人民共和国》第2条：......国家机关、事业组织、社会团体和与 口头申请，可笑的是，2006年1月18日的这份申请书，正是由原告作为证据材料向劳动争议仲裁委员会提交的，而且原告在起诉状中(见起诉状第3页第 ...
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，二是企业起诉，三是双方都起诉。若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的 》第2条第4款规定精神，由劳动(工作)合同履行地劳动争议仲裁委员会受理。 三、劳动争议诉讼管辖权异议申请书范本 申请人:XX有限公司 法定代表人:XXX 职务:总经理 住所地: ...
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工龄和长级。申请人就信以为真，这一等就是十几年。每年单位都给申请人签订劳动合同，每年申请人都要求上班，每次单位都是说再等等。虽然被申请人没有按照 给申请人的工资，退还申请人多向被申请人缴纳的养老保险金。请依法裁决。此致郑州市劳动仲裁委员会申请人：陈喜妞2005年2月27日劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁 ...
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劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁, 请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的 。同时，当事人还可以自行约定举证期限和交换证据的时间，但也应当经过劳动仲裁机构和人民法院的批准方可。劳动者或者用人单位逾期举证的，除逾期提供的 ...
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、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于本仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的， ...
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通知申请人。对不予受理的，应向申请人说明理由，调解委员会应在接到《劳动争议调解申请书》四日内作出受理或不受理的决定。对调解委员会无法决定是否受理的 人员公布核实的情况和调解意见，征求双方当事人的意见；⑤、依据事实和法律及劳动合同的约定促使双方当事人协商达成协议。不管是否达成协议都要记录在案，当事人核对 ...
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《劳动争议仲裁申诉申请书》是发生劳动争议的当事人为维护自己的合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的书面文件。 ...
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主管部门意见（盖章） ___________________ ______年 _____月 _____日 人事争议仲裁部门意见（盖章） ： ________________ ______年 _____月 _____日 解除劳动合同申请书范文甲方：xx公司乙方：xx（身份证号 xx ） 甲 ...
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当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束时，视为调解不成。《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定：当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。...
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书面形式向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭处理劳动争议应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。 人民法院起诉，人民法院民事审判庭根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，受理和审理劳动争议案件。审限为6个月，特别复杂的案件经审判委员会批准可以延长。 ...
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