性，也往往成为某些劳动仲裁机构在维护或偏袒企业方利益的藉口。对于有法律素养或者公平正义心的人来说，第一反应却是：法律怎么可以这样显失公平?其实 再审中赢得了诉讼。 上述案例中的中院认定未在法定时限提出工伤认定申请，并不意味着工伤职工工伤待遇资格和权利的绝对丧失，实际就是依据劳动仲裁部门处理工伤待遇纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-840841.html -了解详情
，此种欠缴社会保险费争议不属于人民法院民事案件受案范围，此种争议的民事案件，劳动仲裁机构和人民法院不应受理。 【评析】 一、欠缴社会保险费争议不属于 劳动合同及其效力进行必要审查。劳动者对于上述机关的行政决定或者行政不作为可以通过行政复议及行政诉讼的方式来寻求救济，而不是通过民事诉讼的方式来解决。 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-725049.html -了解详情
的，依法驳回其诉讼请求。根据上述规定，劳动争议案件的诉讼时效实际上也只有六十日，变相地损害了劳动者的合法权益。这种将劳动仲裁的申 诉时效与法院诉讼 到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
仲裁时效起算点为撤诉之日。 劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》(劳办发[1997]61号，下称《受理复函 ：当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。据上述规定精神，当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-177871.html -了解详情
受理通知书后，法院可以受理。 2、当事人申请仲裁后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，劳动人事争议仲裁委员会按照撤回仲裁申请处理，当事人 相同。) 14、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的，如何处理? 未 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
的事后已经与a公司无关了，已经不是它的员工了。请问这样的协议是否合法？nbspnbsp首先，a与b公司之间的合同不能让不是合同当事人的第 不符合裁员的程序，劳动者可以通过向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁的方式使裁员决定被撤销以维护自身合法权益。相关法律规范nbspnbsp问题6：企业被兼并后原来的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
；（3）职工请求工会、单位劳动争议调解委员会、企业主管部门、劳动监察部门等有关部门帮助解决争议的；（4）申请仲裁的。主张上述情形存在的当事人负有举证责任 而法院裁定按撤诉处理的情况下劳动仲裁裁决是否生效。一种意见认为：当事人起诉后不到庭人民法院裁定按撤诉处理后，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -了解详情
其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的，但是由于劳动争议仲裁委员会是仲裁机构而非行政机关，其仲裁裁决不能被认为是具体行政行为。根据上述分析和《行政复议法》关于受 我们提醒大家，在申请行政复议前，一定要弄清楚您所不服的行为是否是行政机关的具体行政行为，是否在《行政复议法》规定的受案范围之列。如果不弄清楚 ...
//www.110.com/ziliao/article-821444.html -了解详情
领取工资的实际情况以及三公司系关联企业的事实，应当认定三公司与冯某之间为由华博电机公司主导的、混合的共同劳动关系，判决上述三公司连带支付未签订劳动合同的 维持。 【不同观点】 本案争议焦点是：冯某是否可以同时与华博电机公司、华博三六公司、华博阳光公司构成劳动关系。主要存在以下不同观点： 第一种观点认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-726027.html -了解详情
领取工资的实际情况以及三公司系关联企业的事实，应当认定三公司与冯某之间为由华博电机公司主导的、混合的共同劳动关系，判决上述三公司连带支付未签订劳动合同的 维持。 【不同观点】 本案争议焦点是：冯某是否可以同时与华博电机公司、华博三六公司、华博阳光公司构成劳动关系。主要存在以下不同观点： 第一种观点认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-719703.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务