，特别是根据失业人员的档案材料核定其失业保险待遇时，根据《北京市失业保险规定实施办法》（京劳社失发〔1999〕129号，以下简称129号文件）第20 劳动合同书（至少要提供本次终止解除劳动合同前的劳动合同书）。另外，根据中组部、国家档案局《干部档案工作条例》（组通字〔1991〕口号，以下简称13号文件 ...
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元。郭某在就职期间，包括公司中层生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。 2012年11月24日，郭某向公司申请辞职，双方办理交接 责任；如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面劳动合同的，则不适用于该条款。 《劳动合同法实施条例》第六条进一步明确：用人单位自用工之日起 ...
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元。郭某在就职期间，包括公司中层生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。 2012年11月24日，郭某向公司申请辞职，双方办理交接 责任；如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面劳动合同的，则不适用于该条款。 《劳动合同法实施条例》第六条进一步明确：用人单位自用工之日起 ...
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。郭某在就职期间，包括公司中层生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。 2012年11月24日，郭某向公司申请辞职，双方办理 法律责任;如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面劳动合同的，则不适用于该条款。 《劳动合同法实施条例》第六条进一步明确：用人单位自用工之日起 ...
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如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使 ，工作时间考勤表； 7、其他劳动者的证言等，在职的同事证明。 8、工程承包合同书（涉及到本人代理签署的）、意向书、 9、单位出差的证明，出差的相应证据， ...
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管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：nbsp二、 ３．转正后工资：元。nbsp５．调资晋级：nbsp依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。nbsp１．遵守国家有关法律、法规。nbsp六 ...
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争议，可按照《中华人民共和国企业条例》第2条第4款规定精神，由劳动(工作)合同履行地劳动争议仲裁委员会受理。 三、劳动争议诉讼管辖权异议申请书范本 申请人:XX 向贵院起诉的依据是一份签订时间为X年X月X日的所谓合同书，该合同书约定:解决合同纠纷的方式，由双方协商解决，协商不成诉至原告方所在地人民法院 ...
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一定的财物，而且是特殊待遇，不是普遍员工都享有的待遇。其次，《上海市劳动合同条例》第十七条将违反服务期约定作为劳动者应支付违约金的一种情形。这两 串起来告诉我们：用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇时就可以在与员工的劳动合同中设立违约金条款。nbsp所以，服务期的规定主要是保护单位的利益而设的。 ...
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报到上班之月起工资为1400元。2011年12月30日，原告与被告又签订了《劳动合同书》，合同约定期限自2011年1月1日至2013年12月31日止，被告 划分为：(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定：单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费 ...
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，以及经办人的身份证。另外，承包或租用场地的单位，还要加上承包（租用）合同书。也就是说，用人单位必须经过层层“关卡”才能获得入场招聘的资格。“我们尽力剔除‘杂质’， 公司”也成了执法队员们眼中的“熟面孔”。莫矜说，《劳动监察管理条例》实施以来，劳动监察执法的力度加大了，但由于相关制度仍不够完善，求职者 ...
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