因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织 生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。 7、工伤劳动能力鉴定的标准是什么? 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T161801996)。 8、职工非因工伤残或 ...
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，西安市劳动和社会保障局认定谭某眼部所受伤害为工伤。工伤认定后，谭某申请劳动能力鉴定，经西安市中心医院2009年2月8日检查，谭某双眼黄斑裂孔 .西安市劳动鉴定委员会2009年2月26日据此做出谭某伤残等级为七级且无护理等级的鉴定结论。谭某当然不服，因为对西安市中心医院的检查结果本身就不认可，更重要的 ...
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对其进行的评定伤残等级的行为。 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。 ...
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鉴定它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。 劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力 称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和 ...
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月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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行政、司法两种程序标准不统一的局面。因此，对工伤职工能力等问题中，法院应委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 【评析】 笔者同意第二种意见。其理由如下： ，不可提起行政复议和行政诉讼。 因此，本案应由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定。用人单位在收后鉴定结论后未在法定期限内向上一级提出再次鉴定 ...
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的；（三）拒绝治疗的。 以上规定表明，配合有关部门进行劳动能力鉴定，是工伤职工的法定义务。如果工伤职工拒不履行，其所发生的包括医疗费用在内的一切有关 工作。即职工经过治疗痊愈或恢复至可继续工作的状态，用人单位可继续履行原劳动合同，发放正常工资。如果原来需要护理，用人单位也不必继续护理或支付护理费用。（ ...
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上海工伤鉴定程序 （一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是 劳动能力鉴定委员会分为两级：设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。 （三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理 ...
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完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 )。 二、劳动能力鉴定的程序： 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定 后，应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定，新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。鉴定结论作出后，应按规定送达，由受送达人在 ...
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申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。 二、工伤鉴定需要多长时间 劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤 劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 ...
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