、产期和哺乳期满为止。（《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号） 二、女职工的劳动保护 1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资 你是否有能力弥补这一落差？如果不能，你又有什么解决方案？ 公司运营方面：公司运营状态如何，对员工的各种福利待遇会有所不同，所以这也是考虑请产假时 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
、产期和哺乳期满为止。（《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号） 二、女职工的劳动保护 1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资 你是否有能力弥补这一落差？如果不能，你又有什么解决方案？ 公司运营方面：公司运营状态如何，对员工的各种福利待遇会有所不同，所以这也是考虑请产假时 ...
//www.110.com/ziliao/article-247243.html -了解详情
可影响骨盆的正常发育，造成骨盆狭窄或扁平骨盆。 4. 孕妇从事重体力劳动，有发生自然流产或早产的危险。 什么是高空、低温、冷水作业? 高空作业是指《高处作业 调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。 对女职工孕期有哪些规定? 答：《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级 ...
//www.110.com/ziliao/article-177738.html -了解详情
机关干部刘先生：举双手赞成！我妻子怀孕6个月了，家里没有孕妇的很难有这种切身体会。不但女职工产假有延长的必要，而且起码应给丈夫一个月的产假，照顾、 职工特殊保护引起的劳动争议。本案中，用人单位的诸多做法都违反了我国现行法律法规对女职工的特殊保护规定：根据我国《劳动法》第62条和《女职工劳动保护规定》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务